たぶん私の仕事は更に忙しくなるのではないか・・・と思います。
というのは、９月からウチの会社は、同業他社のＣ社を吸収合併することになりました。
で、むこうの会社の方がたくさん流れ込んでくるに伴い、社内でそれまで働いてきた派遣社員の方たちが今月だけでも３人解雇されることになりました。
自分が一昨年まで派遣社員として働いてきたので気持ちが分かるのですが、今回解雇される彼女たちにとっては全くこういう会社事情は聞かされておらず、契約終了なんて寝耳に水！な話だったわけです。
それでも３人のうちの２人は主婦で、いざとなったらご主人という経済的に頼れる存在がいて、また過去にいろんな契約期間の仕事を渡り歩いてきているだけあって、さほど驚きもしていませんでしたが、あとの一人が・・・
独身で、一人暮らししていて、毎日遅くまで残業して頑張って仕事して、ゆくゆくは社員になろうという気持ちでいただけあって、ショックの気持ちが隠しきれなかったみたいです。
でも、なんとか歯を食いしばって、昨日も次の仕事の顔合わせのために早退していました。
派遣先の人間として思うに、変動の多いこの会社で、派遣から正社員になるのは至難の業です。
彼女自身、この会社の正社員にふさわしいスキルがあったかといえば、はっきりとはイエスとは言えません。
（時々地雷を踏む発言をすることがありましたので）
でも、他社で働くなら、彼女のことですので、うまくやっていけるのでないかと思います。
「長く安定して働きたいなら、今度は正社員を募集している会社を受けてみては」と思ったりもします。
実はもう一人、私の入社と数日違いで派遣されてきた人がいます。
彼女の仕事ぶりは、こんど切られる人たちと違い、スキル等が全くお話になりません。
こちらが尻拭いした数といったらきりがありません。
ところが彼女は全く危機感を感じることなく「この会社にはまだまだ居れそうな気がするから、先週からようやく念願の一人暮らしをはじめた」と言っていました。
私、来月末で彼女の契約を切る話を部長から聞かされています。
別にそれを伝える気なんてカケラもありません。
こちらの方には、一度自分でアタマ打って、それが甘い考えであったことを痛感してもらいたいです。