あわわ、何かやらかしたかしら(((( ;°Д°))))と思って人事部へ。
入社する直前まで、数日～２週間の単発バイトを繰り返していた私。
「君、こういうのもきちんと履歴書に書くべきなんだよ。これじゃあ経歴詐称だね。クビだよ、クビ！」って怒られるものだとてっきり思っていました。
ところが、部長は怒るどころか、にこやかな顔で「マユコさん、君の給与、この金額でいくから、今後ともよろしくね。あ、でもいまは試用期間で適性を見ていますからね」と言われて、１枚の紙を渡されました。
『マユコ様
貴方の基準内給与を月額○○○○○○円とします。
２００７年８月２７日 ○×株式会社』
なにが言いたかったというと・・・な、なんと！
前回、２日で辞めた会社より給与がかなり高かったんです！
あんなパソコンの無い会社で、意地悪お局にチクチクやられ、ワンマン社長にパワハラされまくるところより、心ゆくまでパソコンが使えて、「少しずつ仕事を覚えていってくださいね」と皆に優しくされ、セクハラ・パワハラ・怒鳴り声が皆無のこの会社の方がずっと居心地よくて、ハロワの求人票で出ていた給与額はかなり安いけど、我慢しよう・・・と思っていた矢先の出来事でした。
そして、今頃になってですが、「そうそう、マユコさん。これも渡しておくわ。今週中に提出してね」と言われて渡されたのが、給与の振込口座を書く用紙と、住所届、そして扶養控除等申告書でした。
やっと、人事もこの新人の私に、少しばかり心を開いてくれたような気がします。
私も、本採用にむけて、仕事をはやく覚えていきたいと思いますo(〃＾▽＾〃)o