自分の覚書として。



15年後に設定した目標販売額に向けて、指導による底上げ(販売にはノータッチなので)。


2自分で予定したルートでの巡回(電話でいきなり来て、ってなると予定が崩れてしまうけど、こればかりは仕方ない)。


3困った後輩君の現場指導(3月の異動にかなり期待していますが 笑)


4女性らしさを忘れず、笑顔で。細やかな対応(仕事は男性並だけど、女は愛嬌を忘れず)


5昨年とは違う講習会ができるように日々勉強。



って感じかな。