来月から早番・遅番が始まります。



わたしがいる所の遅番は、17時から19時まで、正・臨時社員ならびに男女問わず当番制。



早番は朝7時から8時半まで、男性社員のみ。



昨日、総務課から来たFAX見たら。



えっ・・・(°Д°)



わたしの名前の脇に早番を表すチェックが(笑)



おかしいだろ?と思っていたら上司が、


『去年も早番やってたっけ?』


と聞いてきたので、


『早番なみに出勤してたけど、早番やってないですよー』


と返答(-o-;)



でも現場が忙しくなると、7時に出勤してきてそのまま現場へ、ってよくやってたので。



あまり変わらない(笑)



『どうする?やるか?』



と聞くので、やることにしましたけどね。



ちなみにお金は出ません(T▽T)



つうか、稟議書見て誰も不思議に思わないのか。



わたし、一応、女♪(o ̄∇ ̄)/



仕事自体が男なみだし、何より女だと認識されてないんでしょうね(笑)



ふんっ(-_-メ)



もちろんわたし以外の女性社員さんには、早番ありませんよ☆



わたし、専門職なんでなおさらなんですよねヾ( ̄o ̄;)



そういえば異動の内示が出たので、後は各課、支店の中で業務の振り分けがあります。



どうなる事やら。



昨年春、社長サンのコネコネ縁故で入社してきた新人さん。



支店に配属されたのですが、支店長も呆れるほど用が足りないそうで。



そんなボクが、来月から我が課に配属です。



なぜならわたし達と同じ大学を出てるから。



社長としては、専門職にしてあげたいんでしょうね。



冗談じゃない(-゛-)



誰の下で育てられるのでしょうねぇ。



何度注意しても、お客様への対応が全くできない。



先輩社員に対する口のききかたも全然(笑)



彼はこの課で、どのようになっていくのでしょうか。



わたし達専門職が、一番お客様と接するんですよ~(´▽`)



いくら叱られても全く懲りない、いたって能天気なんでしょうからね。



ある意味、うらやましいわ。



本人は叱られても何とも感じないんだから、ストレスないでしょうね。



その代わり、誰からも相手にされませんけど。



課内会議が楽しみです。



ってわたしに教育担当させないで下さいね(-o-;)



他人を育てるほど、自分の仕事に余裕ないので(笑)



専門職2人辞めて即戦力が必要なこの課に、こんなにも用足りない新人君を配属させた社長は、アホですね。



あ、それがコネ、縁故か(笑)