こんにちは。
新入社員の配属前が決まったと同時にまた人事異動がありました
異動するのは主任補Kさんです。
別店舗のマネージャーとして異動が決まりました。出世なのと、その店舗の店長が元上司なのもあり、本人は嬉しい話だと思います☺️
嘱託Oくんがアシマネに昇格になりました。
Kさんの後任は入れず、代わりに本部からの応援と言う形で1人入る事になりました。
その人は昔の上司です。Oトレーナーと言いましょう。
その人は昔の上司です。Oトレーナーと言いましょう。私が一番精肉部門で苦手な方です😭
苦手ですが、作業は早いし牛肉が特に得意でキレイに作ってくれます。
気のせいかもしれないけど、牛肉の作業している顔つきはとても良い顔をしています。他の作業も早いので時間は早く終わると思います。
嘱託Kさん同様応援と言う形の為、マネージャーがいない日に出勤する形になるようです。
それに伴い、嘱託Oくんの休みを変える予定だそうですが、一番人が居ない月曜日に休ませるらしく、私とKおばちゃんは、場合によっては、1日勤務になります。
別に構わないけど、15日はKおばちゃんは、希望休
嘱託Oくん、嘱託Kさんも休み。
祝日だけど、マネージャーと2人でやるかもしれない。
休みを変えるのは仕方無いとしても、応援の2人に出勤依頼してくれても良いと思うけど、色々手続きがめんどくさいらしく、それはしないらしい。
SVにお願いして、Oトレーナーに出勤して貰えば良いだけだと思うが
Oトレーナーがいればだいぶ違うし作業は早いからかなり助かる。
祝日の15日だけは何とかして貰わないと困る。
その件も聞いたら
『今そんなこと言われても困る‼️』と言われた。
周りを見れないならマネージャーやめろや❗️😠💢
歴代のマネージャーは、人が居なければ来れそうな人にお願いして来てもらってた。忙しくなりそうなら違う部署にお願いして応援お願いしていたよ。
SVやバイヤーに応援してもらったって良いと思うけど、それもしない。
仕事内容も変わるし、月曜日はマネージャーミーティングもある、
体調がキツくて若い子達に庇って貰いながら仕事しておいて1人で出来るの？
嘱託Kさんが出勤ならともかく、嘱託Kさん、嘱託Oくんを同時に休ませるなら、この日はOトレーナーに来て貰わないとキツいよ。
それに、生食誰がやるの？
マネージャー出来るの？
ギフトシーズンで発注も忙しいのに。
私もKおばちゃんもそんなに出来ないからね❗️
売場ガラガラでも、文句言うなよ
何だか最悪です。
人事課はやっぱりダメだ
せめてマネージャー変えなきゃつぶれます
年末年始不安です😭
上のリンクのメンバーに戻って欲しい
あの時が一番楽しかった。