http://www.jiji.com/jc/c?g=soc&k=2008071200252
超勤管理も評価対象に＝来年度施行の新人事制度－国家公務員
政府が２００９年度の導入を目指す、国家公務員の新たな人事評価制度の概要。
・能力と実績の両面に着目
・課長級職員については、新たに部下の超過勤務を含めた業務管理状況を評価対象に追加。
・評価結果は透明性を高めるため面談を通じて職員に開示し、昇進や昇給に反映させる。
・課長級職員は法案作成などに忙殺され、部下の業務管理がおろそかになりがちだった。
僕時間かけちゃうタイプだから怒られちゃうなー