http://www.excite.co.jp/News/economy/20080117170234/JCast_15683.html
「就業時間選択制」で人材確保 イー・キャッシュ
社員が勤務時間を自ら決めることができる「就業時間選択制度」を導入
・非接触IC技術を利用したビジネスを展開するイー・キャッシュ 。
・勤務時間について、社員は8時間、6時間、4時間の3種類から選ぶことができる。
・「ワーク・ライフ・バランス」を支援することで優秀な人材を確保していきたい、としている。
フレックスとはまた違うんだねぇ
。人それぞれの生活って感じになって来たなぁ。