就活、きびしいです
3月に入ってますます求人情報が減ってきました。
主にリクナビ派遣、あとハローワークで探していますが
どちらも求人が減っています。
派遣は月半ばに求人が増えると言われているのですが
そんな気配はないですね～
リクナビ派遣には「これってホントの求人？？」
といぶかしんでしまう広告も見受けられます。
何ヶ月も同じ求人で、毎日新着で載っていたりして
問い合わせても「他で決まりました」と言うばかり。
希望をコールセンター系に絞ったものの
応募の資格がないか（学歴、職歴、語学など）
金融会社（not銀行）の督促業務とか、クレーム処理とか
ちょっと苦手な分野の仕事しかないですね～。
条件もびっくりするくらい厳しくなってます。
「当社で働いた事がある人」 ←狭すぎ。
「○○を3年扱った事がある人」 ←すんごい変わった商材
「ＳＶ経験者で体力のある人」 ←厳しそうな職場ね･･･。
「手話ができる人」
とか、フツーに書いてある。
そんな人なかなかいないでしょーに。
多少待ってもいい人材が欲しいって事でしょうか。
コールセンター以外だともっとおもしろい。
「4大卒以上、TOEIC800点以上、翻訳できる人、事務で時給1600円」
とか、そんなスキル高い人はそんな金額で働きませんよ？？
で、思ったのが･･･
求人サイトって婚活サイトに似てる、って事。
そもそも就職が婚活と似てる わけなのですが
サイトになるとさらに似たように感じられます。
高望みの会社と、高望みの就活者。
人気の会社と、人気薄の会社。
「ここは人気ありそうだから無理かな」って思ったり
安全パイを探したり。なのに落とされると落ち込んだり。
大企業でお金もよくなくちゃって思ったり
地味でも正社員よとか、まぁいろいろ思います。
よさそうだけどちょっと考えてみようと思っていたら
次の日にその広告が消えちゃってたり。
「あるあるーっ」て感じでしょ？？（笑）
応募にはPR文と応募理由を書いたり
写真も用意したりして。
あぁ、婚活とソックリだーー。
考えてみれば婚活のほうがまだ楽かもです。
就職は企業数と応募者数が合ってないけど
婚活者なら数の上では大体男女同じか、女子に有利なわけで。
そう考えると婚活も多少希望が持てませんか？
･･･ちょっと苦しいオチでしたね
引き続き就活頑張ります
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