今日も、お越しくださり、
心より、感謝申しあげます、、
裏切り者、巣だって行く者、
その違いって、解りにくい、
おささ馴染みは、置いといて、、
巣だって行く者、
俺が事業をしてた当時、２３歳でして！(笑)
今の年の半分くらいの年齢♪(笑)
俺は、後輩、部下、見習い、
全てをフラットで見ててね、
自身もそうやったけど、
出る杭はうたれる…じゃなくて、
出る杭は伸ばせよ♪って、思ってて、、
下請けさんの見習いとかに、
言われた仕事、出来たら
"良かったやん！"、
"じゃあ、次コレ出来んのちゃう♪"って、
上達することを薦めてて、
でもね、その上の人間、
次の仕事をやらせへん……
まぁ、自分を越されるのをビビっててんやろね(笑)、
※ 超す、越せない、そこの着目する重要部分のポイントを間違えてる、、子供なの……
でも、そんなこまい事、
何れ無意味になるんよ！(笑)
能力ある以上、何を押さえても無駄♪
でも、ココで一つ、
なんぼ技術的能力あっても、
経営者能力、無ければ無理なんよね、、
おそらく、独立とかして、
ぶち当たる壁が、ココで、
でも、技術力の向上が見える人材に "蓋" する、
これが、最悪の人柄やと俺は思うのよ、、
高めるポイントがズレてる………
そんな人材を伸ばして、
その人材に"頑張ろう♪"って、
"共に頑張って伸びよう♪"って、
そんな風に互いを認め合う、
そして、互いに成長してく、
これが、本来の人との付き合いかた違うのかな？
上下関係で、偉そうにしたいん！、かな、、
そんな感覚やから、誰も育たないんちゃう……
子供にな、上下関係を押し付けるの？
押し付けたい人は、社会主義国行けば♪(笑)
この、下らない上下関係の慣習、
治さないと明るい未来はないよ、
俺が今まで、色んな人と出会ってきて思た事です！
まぁ、今は、、そんな人とは付き合いせず、
互いを高め合える素直な人としか付き合いしないから♪
今の俺は、幸福者なんですけど、、、ネッ！、
前回のたおちゃんとの話、
時期みて更新しようと思てますので、
良ければお越し下さい！、
最後まで読んで下さりありがとうございました♪。