10年以上行っていた1つの業務が本日終了しました。
理不尽な理由と、勝手な言いがかりと押しつけをされ、、、本日終わった。
そして数十人の社員がこの会社を去っていくことになりました。
私も一応、その会社の所属です。そう、私も本日付で退社です。
まぁ、もう1つの方の会社に転移するのと、もともと業務の範囲が両会社の業務を行っていたので、
単なる私にとっては仕事量が減るだけです。
そして私の業務を一部誰かが引き受けることになるので、多少の軽減はされるのですが、、、、
さて、ちゃんとまともに業務をしてくれるのかが心配です。
周りも、厳しい目で見ているけど、今までの姿勢を見て皆は半信半疑であるようで。
正直、この会社に私が去れることができるのであれば。。。そうしたい。
頼れる、しっかりとした人物の登場を祈るばかり。
３年前、労働争議が始まり、労基、陸運局、社保庁・・・等 からの攻撃も受け、
裁判も始まり…その対応と本職とを両立させ3年経ち、、、
11月7日を以って和解が成立しました。
想像よりかは損害も少ない方でした。
やっと終わりました。で、我慢していた涙は出ることはなく、、、
少し不安が残ったままです。
終わった気がしない。
そんなもんなんでしょう。
そして、新たな事件が始まりました。
会社倉庫の請負もしてます。
もう10年以上です。
荷主である倉庫で皆が頑張ってくれてます。
5年前にこの倉庫は偽装請負の疑いというか労働局より指摘を受け
荷主は当社との契約をしなおしをし、新たな契約のもと業務は行われていました。
そして、現金での支払いも約束したのに、手形割引で10年以上も当社に支払いをしてきました。
休日等の出荷時には人数に対する金額での支払い算出。
それを運送の運賃として請求を要求。
でも、平成20年から請負での請求書に組み込まれるようになりました。
でもこれは明らかに違法だと私は思います。
倉庫で従事する労働者は当社が社員として雇用してます。
荷主が指揮命令等を行なうこともしばしばで、会社としては再三にわたって何年も
違法だからやめてくれとの言葉も聞き入れてくれない。
ミスがあって、根源が荷主にあっても謝るどころか、当社のせいにする。
そして何より、当社の社員の個人情報を要求し、そのデータでその人の調査を行い、
それで合否を決めていたことさえある。
荷主とは、この会社ができる前からの付き合いで30年くらいの付き合いになる。
必死に頑張って、どんなことも惜しまず、荷主に貢献してきた。
社員、運転手が皆かんばってくれていた。
だけど、労働争議が起こり、荷主が「倉庫の人にバイが移ってはいけない」いう理由で
請負を撤退させ、社員を他社に譲渡させろと持ちかけてきた。
でも、社員を守るためにもそのようなことはしなかった。
そしてなんとか、裁判も最終に差し掛かり、再度荷主は、当社に
「リスクのある会社とはつきあえない」という理由で請負の次期更新を行わないとの
通知書を持ってきた。
こんな理由では納得できない。
そして、荷主は今度は「誤出荷、商品事故が多い」と理由づけてきた。
そんなのが正当な理由にはならない。
誤出荷は過去最少である。明らかにその場限りの理由である。
そして今度は「○○さん（次の請負先）にお願いしようとしていると・・・」
この話が出て以来、荷主の長が当社のアラ捜しをしている。
そして倉庫が倉庫としての機能ができなくなるようなやり方。
この長は3年ほど前から就任したのはいいが、物流の「ぶ」の字も知らない素人。
この人が何よりも現在の倉庫をめちゃくちゃにしている。
そして、輸送でも安易な運賃値下げを行なっている。これは下請法に接触する。
この荷主に、昔は育てられいいこともあっただろうけど、今は不都合なことは当社に、
めんどくさいことも当社に、悪いことは当社にといいようにしか利用していない。
現在、裁判か、撤退かの決断をしないといけない状況。
次々と問題が起きすぎて、先の見えない状況にいつまで悩まされるのだろうか。。。
とうとう部長が今月で退社することになった。
体調がよくならないからこれ以上は迷惑掛けられないと。
そして忙しい11月12月に前回と同様の事が起きたら迷惑になるので
という理由ではなしてきた。10月4日の朝の出来事。
それ以降、部長の不調は訴える様子もなく、元気に仕事している。
そして、社員から聞いた話。
部長は次決まっていて、今の取引先を持っていくらしいと。
そういうことは予測していた話。
そして以前来社したお客さんの言葉に「ピン」ときた。
「新しく、事務所を構えるんです」と。。。
公私共に部長は中のいい取引先の方。
最近ちょこちょことその取引先の人とマージャンしに行っていた様で。。。
話しはそこで付いたのだろうと予測される。
そして、今月22日に 部長と中のいい取引先数社と密会がある。
汚いやつに何もいうことはないけど、ほって置いても自ら身を滅ぼすでしょう。
昨日、部長の退社手続きを行おうと社員名簿を出そうとしたら、、、
部長の名簿ファイルが無い。
部長のだけ。
恐らく、部長が窃盗したのであろう。
昨日、部長がオーナーから借りている借金と返済を計算してみた。
90万くらい残っている。
そして昨日、何を考えているのか、「すいません、今月5万貸してくれません？｝と・・・
まだ、返済していない借金もあるぞ、どうするんやと聞かれると部長は、、、
「それは、返しますし、返せます」と言う。
千円貸すのに3か月もかかる部長に、どうやって返せるのでしょう。。。
その部長のアラはありすぎて呆れてしまう。
