【MIO炎上してるよ】
以前勤めていた会社の上司に言われた言葉。
炎上しちゃってるから謝罪して。
と。
自分で、問題を考察し組織の為だ!!と思い誠心誠意やったこと。。。しかも、その人に相談して了承を得てやったことだったのに。。
言われた。。。【炎上】
なんで!?
ひるんだ。
悔しかった。
情けなくなった。
そして悲しくなった。
あー。あんなに大好きだった組織は拡大と共に変わったんだな。
と、身に染みて痛感し
もぅ、自分の居場所はここじゃない。と確信した。
組織内では相談は出来なかった。
本屋に行き
いろいろ物色した後に購入したのが
ホリエモンの
【炎上されるものになれ】
だった笑
反省はしたくなかった。
自分の正義を貫きたかった。
物事を変える時に炎上しないのは
新しい提案ではなく、誰かが既にやってきたことのオマージュであることが多い
炎上するってのは
まったく新しいこと。やり方。視点。であるということ。
それをやったら、大きく変化が起きそうだし、多くの人に影響を与える可能性があるってこと。
ほう。
なら、良かったやん!!
ひよってるのは、そっちやん!!
ってなった。
ま、大人の事情で出来ないことはある。
けどさ、全てひっくるめて、変化が必要な時もあるよね。
なら、やろうよ!!
その時に立ち返るのは、顧客のニーズ。
じゃないかな?
競合なんかじゃないと思う。
なんの為の、組織だ??
社会の為、人の為になるように成長し続けることが発展なんじゃないか?
現状維持は後退でしかない。
人は老いるし、筋肉量は減り、柔軟性も下がる。
時代は変化し続け、常識も変化する。
MAY Methodは変化することを恐れない。
変わり続け、現代と調和出来る体とマインドの提案なんだ。
炎上したっていいじゃない!!
人々が気になっていないことは、そもそも炎上しないから。
日本の運動概念をアップデートしたい!!
目的からズレてる運動をしてる人には
それ意味ないよー。って言いたいし、ハッタリかましてるインストラクターには、ちゃんと勉強して、正しく伝えてよ!って言いたい。
そこそこ人気。
じゃなくて
活動を起こせる影響力のある活動家になりたい。
MAY Methodのレッスン中に度々起こる【カオス】状態。笑
まったく新しい動きで、あっちゃこっちゃみんながてんでバラバラになる瞬間。
笑いと悲劇
が自分の中で沸き起こる
この場を沈静化しなきゃ!!って。
でもね。
新しいチャレンジだから、カオスになるのは当然。
カオス大歓迎!!ってこと。
笑い飛ばしてチャレンジしたらいい
新しい事やってみようよ
炎上させるな!!ってぬるま湯に浸かってる場合じゃない。
世の中が良くなっていく炎上なら、起きたらいいよ。
変化を起こそう!カオスから始まる良い習慣なら大歓迎


MIOはこれからも、カオスも炎上も大歓迎!!
自分の知識も経験もアップデートし続ける
