働く場所として、面白い場所を選んだと思う。
いわゆるベンチャー。
やったもん勝ち
いったもん勝ち
根回しすれば評価は近い。
遅刻は古株程ゆるい。
『自分にしか出来ないことをしろ』は仕事を手放さないことと同意。
社長は絶対。
数値に対してうまく逃げる言い方が身につく。
きちんとやるよりミスが多い→少なくなるとプチ表彰。
しょうもないとこもあるけどみんな本当によく働く。
基本的に明るいし、あっけらかん。
遅刻OKはいいとこ…なのか？
挑戦したいことはさせてもらえる。むしろ口を出した人がやらされる(笑)
戦略も評価もゆっるいけど現場はつめられる理不尽さ。
そこできちんと働いて成果だしてる、同じチームの人はすごいと思う。
言いたいことも今なら言える。他の会社じゃ出来ないなぁ。
無謀にも副社長的な立場の方にもの申す。
ベンチャーと言えど大事にされる人材はイエスマンだからなぁ。
そこを逆流してる自分に『もうちょっと頭使って立ち回りな』と言いたい(笑)
にしても、どうして同じパイを社内でとりあうのだろう。売上も利益も取りづらくなるのに。
そして、幹部のメンツは変わらず現場の人間をドサッと入れて良い人間だけ残す。大企業のやり方っぽい。
育てず良い人材が転がりこむまで、いっぱい入れる戦法だ。
会社がすごい速さでごっちゃごっちゃしてる今の状況。なかなか体験出来ないかも。
モノを売るのは楽しいし自分の中で理論も出来てきた。間違いなくネットで売れるサイトを作ってきてたはず。
それを極めたいなー。まだここでやれることある。しかしぶつかる人間なんて会社はいらないんだろーな。
ゆるく予算追ってなぁなぁに仲良しこよしするのが会社なのかなぁ。
いわゆるベンチャー。
やったもん勝ち
いったもん勝ち
根回しすれば評価は近い。
遅刻は古株程ゆるい。
『自分にしか出来ないことをしろ』は仕事を手放さないことと同意。
社長は絶対。
数値に対してうまく逃げる言い方が身につく。
きちんとやるよりミスが多い→少なくなるとプチ表彰。
しょうもないとこもあるけどみんな本当によく働く。
基本的に明るいし、あっけらかん。
遅刻OKはいいとこ…なのか？
挑戦したいことはさせてもらえる。むしろ口を出した人がやらされる(笑)
戦略も評価もゆっるいけど現場はつめられる理不尽さ。
そこできちんと働いて成果だしてる、同じチームの人はすごいと思う。
言いたいことも今なら言える。他の会社じゃ出来ないなぁ。
無謀にも副社長的な立場の方にもの申す。
ベンチャーと言えど大事にされる人材はイエスマンだからなぁ。
そこを逆流してる自分に『もうちょっと頭使って立ち回りな』と言いたい(笑)
にしても、どうして同じパイを社内でとりあうのだろう。売上も利益も取りづらくなるのに。
そして、幹部のメンツは変わらず現場の人間をドサッと入れて良い人間だけ残す。大企業のやり方っぽい。
育てず良い人材が転がりこむまで、いっぱい入れる戦法だ。
会社がすごい速さでごっちゃごっちゃしてる今の状況。なかなか体験出来ないかも。
モノを売るのは楽しいし自分の中で理論も出来てきた。間違いなくネットで売れるサイトを作ってきてたはず。
それを極めたいなー。まだここでやれることある。しかしぶつかる人間なんて会社はいらないんだろーな。
ゆるく予算追ってなぁなぁに仲良しこよしするのが会社なのかなぁ。