今年度の給与通知が来た。
ほとんど変わってない。
というか、新卒から普通の社員になった分が乗っているだけで
そこは同期全員もそう。
前期、WEBでは９４％、モバイルで１０４％くらい予算を達成した評価はどこへ。
ちなみに私が3月までいたチームは前期と前々期のMVPがいる。
前々期のMVPは広告出稿。「予算（出稿の費用）半分、効果は2倍を達成」したから。
（でも、この人は５年間ずーっと同じ仕事をしていた。
ついでに週に遅刻を２～３回するような人。コレだけは許せなかったなぁ）
前期のMVPはSEM。「モバイルは予算達成、粘り強く数値に執着した」から。
えーと、私がやっていたアフィリエイトはですね、
「費用をかけずに予算達成」を地道にやっていたわけです。
みんなが同じ数字を取るために何十万、何百万かけているところを、
「まずは費用をかけずに」と言われた。
4月に社会人になりたてで、10月にそれをやると言われた。
また、そのような取り組みは会社の中でも「初めての試み」だから過去の実績もなし。
10月から提携終了の媒体もあって、実はマイナスからのスタートということも
当時は理解できるはずもない状態だった。
それでも、他の部署の人と協力して数字をつくってきた。
アフィリエイトだから提携先に出向いて露出枠をもらうということを何社もこなしてきた。
関係値を築いて、露出がもらえるような商品提案、キャンペーン提案をいっぱいした。
ポイントバックなど費用がかかってしまうものはきちんと試算をした。
モバイルについては、ほぼ１人でそれをやっていた。
増えた分、１２ヶ月で割ると１万円もいってなかったような・・・。
予算、達成したのにね。
すごくがんばって、アフィリエイトで数字をつくっていたのにね。
そして、その成果をきちんと報告していたのにね。