高市総理が誕生して、何かと「女性女性」という風に
言われる声や文章が目に入る様になりましたが、
ひとつ違和感を感じる事があります。
世の中には、女性総理、女性経営者、女性管理職、女性SE、
女性自衛官、女性警察官、女性消防士、女性会社員、女子大生、
女子高生など、なにかと「女性」であることを強調する言葉が
多くあります。
そんなに女性である事を強調する必要ってあるのでしょうか？
私は最近ある経営者の方と知り合いました。
その方は女性ですが、23年間無借金で黒字経営をされている方です。
その方いわく、経営に男性も女性も関係ない、
仕事に男性も女性も関係無いとおっしゃっています。
もちろん、女性特有の身体的な差異がある事は
私も理解しています。
例えば、妊娠出産できるのは女性だけですし、
生理が来るのも女性だけです。
実際、この社長さんもお子さんがいらっしゃいます。
でも、そういう特徴はあっても、
「同じ人間」
ではないかと思うのです。
女性特有の生理現象や病気、そして妊娠、出産出来る事は
身体的特徴ではあるけれど、それで女性をひとまとめで
ことさらに特別視する事は、かえって女性差別に
繋がるのではないかとも思う所があります。
なんだか、あまりに「女性○○」という風にする論調は、
女性は特別だから、女性は特殊だからと、ひとりひとりの
個性を考えずにひとまとめにして言っている様に
私には聞こえるのです。
私は、トランスジェンダー女性として生きていて、
女性に対して憧れを持っているし敬意も抱いています。
ただ、女性の存在を特別だとか特殊だと思った事はありません。
なぜなら、「女性だからみんな同じ」ではなく、
ひとりひとり個性もあり性格も違い、思考も異なる
「ひとりの人間」だからです。
それだけに、こういう「女性○○」という女性である事を
過度に強調した論調に違和感を感じるのです。
*************************************************************
私、まや姐こと高橋真矢の公式メルマガはこちら！
私の過去の事から現在に至るまで、赤裸々に発信してます💖
また、私が思う事や感じている事など頭の中や心の内も赤裸々に書いてます！
ぜひぜひご登録ください✨
----------------------------------------------------------------------------------
トランスジェンダー講演家 高橋 真矢公式サイトにて、
お茶会・ランチ会の企画や、個人セッションを承っております！
講演会の出演お見積もりやご依頼もこちらからどうぞ！
----------------------------------------------------------------------------------
*************************************************************
