外国の幹部、管理位置が地元の人材には、地元の才能は、中国の市場、経済、文化の理解よりも外国人のため撮影された会社を期待国際的な高級品と比較してハイエンドの前奏曲のマーケティング担当者を募集する中国の最初層のブランドがオープンしています。
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学術の要件のためのそれらの位置で高、高校でないか、上にすることができます。しかし一般言語能力、人前、良い親和性を必要とする毎日の口頭英語のコミュニケーションスキルを一定量です。
高級ショップ、マネージャーの募集とスチュワーデスは少しのような。グッチ、ほぼ 30 ジョブを解放する北京 3 事例成都、瀋陽、大連、他の都市、現在は人材需要は急増も。
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さらに、贅沢品産業地域経営の才能ではさらに見つけることは困難です。記者は、数百、数千ドルを獲得しているこれらの人々 と数百万人を獲得している豪華な業界の幹部が見つかりました。
業界筋によると豪華な業界人材採用困難現在、ハイエンド顧客サービスの体験を利用可能なあり両方の質の才能の英語でのコミュニケーション能力が不足しています。
小売市場での経験を持つ人々 は、あまりにも古いと英語に弱いに多い。多くの最近の大学卒業生が、欠けているサービス品質の英語コミュニケーション能力をしています。