病院の通称『倉庫係り』はカレンダー通りに日曜日は休みます。

そのため、土曜日と日曜日に法人全体で使用する医薬品や診療材料などを金曜日に仕分けする必要が有ります。

事務物品や衛生用品も別部署ですが、同様に土曜日日曜日の分は金曜日に払い出しします。


各部門の係りの薬剤師達が、規定の書式で倉庫係りに請求してくる伝票に基づいているので
たくさん使う薬品はある程度在庫してますが、あまり使わないものや高いものは在庫していたりいなかったりします。


休みに薬品が必要になって、ある病棟の看護師が倉庫に入室したらしく入室記録がありました。

病棟に在庫してなくてどうしても必要になって倉庫に取りに入ったそうですが、看護部の係りの看護師から、なぜ在庫がないのか!とキレられました。
こちらは請求された伝票の分はきっちり払い出しているので、非はないですけど、

キレられると、人情的にムッとする。


努めて冷静に対応したが、上層部にチクるだろうな…


実は歴代の倉庫係りは、このようなヤリダマに挙げられて退職届を書かされました。


私は知っていたので、密かに在庫管理システムを駆使して各部門や各病棟のデータを整理してました。

使用量
返品率
使用期限切れ率
緊急薬品請求率
休日倉庫入室率

売られたケンカは買おうと思います。

明日辺り使えそうです。
仕事がうまくいきません。


今は耐える時期でしょうか


病院で通称『倉庫係り』をしています。
と言うか、やらされてます。
これは医療法人全体(内訳は病院2つ+施設3つ+診療所1つ)で使用する医薬品や診療材料などを仕分けする係りです。

事務物品や衛生用品も別部署ですが、同様に価格交渉や契約の関係で一括購入しているためです。


どの品目をどのくらい(数量)在庫し、補充するか
まあだいたいは各部門の係りの薬剤師達が、規定の書式で倉庫係りに請求してくるので、それを取りまとめて卸業者に発注します。


納入時、業者と検品して伝票と期限チェック。バーコード登録してから請求に基づいて仕分けして、搬送。


また請求の取りまとめから繰り返します。


裏のホコリ臭い倉庫で台車転がして汗だく。

白衣で無くてもいいと思う。
うまくいく訳も無く


なんにも
一切
起こりませんでした。


連絡がつかず


世の中そんなに甘くない。


今さら夢みてしまった。


良いことないかなって思います。