ちまちまとやっていた例の課題を今日提出しました。
提出と言ってもその場で先生に見せて評価してもらうのですが、
列に並んでいる間は何とも言えない緊張感が襲って来ます(^^;
そのプレッシャーからもようやく解放されました＼(^o^)／
で、今回自分が提出した作品がこちら
陰(写り込み)の部分がおかしかったり、
キャッチコピーがやけに挑戦的なのは気にしないでくださいｗ
まあ、キャッチコピーが挑戦的なのは
一応意図はあったんですけどねｗ
で、企画書と合わせたこの作品の評価ですが、
なかなか高く評価してもらえました。
ただ、
「あなたはどうだ？」
の部分は要らないって言われましたｗ
言われてみればたしかに納得です(^^;
この授業の課題はあと１つあるみたいなので、
今回の評価を励みに次回も頑張りたいと思います！
余談ですが、
この授業はベテランのカメラマンのＫ先生(教授)と
若手のカメラマンのＭ先生の二人が担当しています。
そして、課題の評価はその二人の先生から
どちらか一人を選んで評価してもらいます。
今日もいつもと同じようにこの方法での評価だったのですが、
Ｋ先生とＭ先生の比率が１：２ぐらいになっていて、
Ｋ先生の方だけかなり早く評価が終わってしまいました。
(ちなみに自分はＫ先生に見てもらいました)
Ｋ先生が
「もう俺のところは誰も来んのか～？」
と言いましたが、
Ｍ先生の方から移って来る生徒は居ません。
「みんな俺のことが嫌いなんか～？」
とＫ先生が言うと教室内は笑いに包まれるも、
やっぱり生徒は来ません。
すると、
Ｋ先生はＭ先生のところにゆっくりと近付き、
静かにこう言いました。
「○○(Ｍ先生)…みんなに嫌われた…」
これには評価を待つ生徒も爆笑で、
場の空気も一気に和みましたｗ
こういう場の和ませ方が出来るあたりさすがですｗ
ちなみに列の長さのことについて言っておくと、
もちろんＫ先生が嫌われているとかではありません。
Ｋ先生は良い作品や頑張りが見て取れる作品に対しては
激励の言葉と共に割と高めの評価をしてくれますが、
その逆だとかなり厳しく怒ります。
それに比べるとＭ先生は怒った時にでも
Ｋ先生ほどは厳しく怒らないので、
全体的に自身がなかったのかＭ先生の方に人が集まったようです。
自分はＭ先生には評価をしてもらったことがないので
Ｍ先生がどういった評価の仕方をするのかはわかりませんが、
Ｋ先生は真面目に頑張っていればそれなりに評価し、
ちゃんとアドバイスもしてくださるので、
次の課題もＫ先生に評価して戴こうかと思っています。
たぶん俺、
こういうメリハリの効いた人が好きなんですよね。
怒る時は本気で怒り、
褒める時は本気で褒める。
これってとっても大切なことなのではないかと思います。
こういう先生や上司に巡り会える人は幸せです。
だから、俺はたぶん幸せですｗ
では、かなり話が脱線しましたが、
今日もこの辺でノシ
提出と言ってもその場で先生に見せて評価してもらうのですが、
列に並んでいる間は何とも言えない緊張感が襲って来ます(^^;
そのプレッシャーからもようやく解放されました＼(^o^)／
で、今回自分が提出した作品がこちら
陰(写り込み)の部分がおかしかったり、
キャッチコピーがやけに挑戦的なのは気にしないでくださいｗ
まあ、キャッチコピーが挑戦的なのは
一応意図はあったんですけどねｗ
で、企画書と合わせたこの作品の評価ですが、
なかなか高く評価してもらえました。
ただ、
「あなたはどうだ？」
の部分は要らないって言われましたｗ
言われてみればたしかに納得です(^^;
この授業の課題はあと１つあるみたいなので、
今回の評価を励みに次回も頑張りたいと思います！
余談ですが、
この授業はベテランのカメラマンのＫ先生(教授)と
若手のカメラマンのＭ先生の二人が担当しています。
そして、課題の評価はその二人の先生から
どちらか一人を選んで評価してもらいます。
今日もいつもと同じようにこの方法での評価だったのですが、
Ｋ先生とＭ先生の比率が１：２ぐらいになっていて、
Ｋ先生の方だけかなり早く評価が終わってしまいました。
(ちなみに自分はＫ先生に見てもらいました)
Ｋ先生が
「もう俺のところは誰も来んのか～？」
と言いましたが、
Ｍ先生の方から移って来る生徒は居ません。
「みんな俺のことが嫌いなんか～？」
とＫ先生が言うと教室内は笑いに包まれるも、
やっぱり生徒は来ません。
すると、
Ｋ先生はＭ先生のところにゆっくりと近付き、
静かにこう言いました。
「○○(Ｍ先生)…みんなに嫌われた…」
これには評価を待つ生徒も爆笑で、
場の空気も一気に和みましたｗ
こういう場の和ませ方が出来るあたりさすがですｗ
ちなみに列の長さのことについて言っておくと、
もちろんＫ先生が嫌われているとかではありません。
Ｋ先生は良い作品や頑張りが見て取れる作品に対しては
激励の言葉と共に割と高めの評価をしてくれますが、
その逆だとかなり厳しく怒ります。
それに比べるとＭ先生は怒った時にでも
Ｋ先生ほどは厳しく怒らないので、
全体的に自身がなかったのかＭ先生の方に人が集まったようです。
自分はＭ先生には評価をしてもらったことがないので
Ｍ先生がどういった評価の仕方をするのかはわかりませんが、
Ｋ先生は真面目に頑張っていればそれなりに評価し、
ちゃんとアドバイスもしてくださるので、
次の課題もＫ先生に評価して戴こうかと思っています。
たぶん俺、
こういうメリハリの効いた人が好きなんですよね。
怒る時は本気で怒り、
褒める時は本気で褒める。
これってとっても大切なことなのではないかと思います。
こういう先生や上司に巡り会える人は幸せです。
だから、俺はたぶん幸せですｗ
では、かなり話が脱線しましたが、
今日もこの辺でノシ