この時期話題になる職場での義理チョコ文化
皆さんの職場ではどうですか？
私の職場（部署）はコロナが流行るちょっと前に廃止になりました
原因は、男女比率の差が広がり、女性の負担が大きくなったから
私の職場は男女比率が
男性 8：女性 2 と圧倒的に男性社員が多い
ある年、女性社員の相次ぐ異動・退社が相次ぎ、
女性が異様に少ない時期がありまして
私の部署は、女性から現金を取りまとめて、代表者が全員分のチョコを買う方式だったのですが
その年の人数比率だと、
男性1人あたり500円程度のお菓子をあげたとすると、女性は1人あたり4000円超えの出費になることが判明
これはさすがに女性の負担が大きすぎやしないか…？という協議がなされ、
（その分ホワイトデーで豪華なお返しもらえるじゃん、という考えもありますが、
個人的には若手男性社員が考えたお返しを4000円を出してまで欲しいとは思えなくて…
2倍の現金で貰えるなら別ですがね
）
ちょうどバレンタインが土日となる年だったこともあり、
「今年から廃止にしよう！」
という上司（女性）の力強い一声で廃止となったわけです
廃止の連絡を受けて、
もうチョコの準備しなくて良いんだ
！
と私大歓喜！！
①ちょうど良い感じのチョコ探して、（予算内で見栄えもそこそこ良くて、万人受けしそうなやつ）
②女性陣からお金を回収して、
③それをわざわざ街に繰り出し買いに行き、
④2/14に大量のチョコを会社に持っていき、
⑤それを配る
という作業がめんどくさくて…
←年次の若い子がやるのですが、
後輩が入ってこなかったり、入っても定着しなくて、この役割を数年やってた
廃止した年から数年は
「え、バレンタインないの？」というおじさまもいましたが
だいたいの男性社員は特に話題に上がるわけでもなくスルーしていたので、
男性側もあんまり嬉しい文化ではなかったのかもなぁーと思います
（男性もお返しのお金かかりますしね）
ばらまきする方もいると思うので
こちらはいかがでしょう（今年は間に合わなくても来年用とかに…）
さてさて私の今年のバレンタインはというと…
バレンタイン前日2/13 19時24分38秒にも関わらず、
同居人へのプレゼントは
ノープラン
今までバレンタイン当日に会うことなかったし、うやむやにしていたのですが、
さすがに同じ家に住んでて、当日顔を合わせないのは無理だから渡した方が良いかしら…？
でも、外出るの嫌だなぁ〜←引きこもり
明日に間に合わなくても、気持ちは変わらないですからね！遅れてごめんねチョコ
そして、昨日の記事にたくさんのポチありがとうございました！！
みなさんの優しさがとても身に沁みました
クミンさんが早速募金してくださったようで…（仕事早すぎます…！）
昨日の記事では
募金したけど、なにか？こんなの普通よ
みたいな書き方してますが
「ちょっと4000円は出しすぎた…？
半分の2000円でも良かった…？」なんて迷いに迷った募金だったので（←ダサすぎる）
こうやってみなさんに好意的に受け取っていただけて、募金して良かったなぁ…と思います
しんみり？したところで、すかさずアピール！！
これです
↓
↑
何かは言いませんが、とりあえずこれです