支払いに余裕がなく、今期、ボーナスがありませんでした。
でもボーナスって基本、業績に応じて支給するから、まだまだ赤字の状態では不可能なのはわかっていました。
ていうか、会社にお金がないのは私が一番知っているんだけどな！！！
夏期賞与の支給は7月予定でした。何もそんな話はなく7月が終わりました。
8月1日に、従業員から、「ボーナスってどうなったんですか？」と聞かれました。
うん、何も聞いてないよ。お金ないのわかってるし。
でもまあ、聞かれたからには、確認しないといけなくなって、社長にメールしました。
会社に余裕がないのはわかるし、売上は上がってきているが、予断を許さない状況だということもわかっているが、家族持ちにはローンも教育費もあるから、賞与を無しにすることは難しいかもしれない。ご検討お願いします。といった内容で送信。
結果、これが原因で小一時間説教されました。
再度、私の仕事内容についても否定されました。
私はここ数か月で自分の所属する会社の仕事と、更に、社長が代表を務める会社（2社）の決算などもまとめて忙しい毎日を送ってきました。
特に社長がお金の管理が雑というか杜撰すぎて、お金の出入りを把握してないっていう。そんなんでええんか。
簡便化簡便化言う割にはネットバンキングも利用してないし。いちいち銀行行って振込してるし。
そんな状況で銀行に問い合わせたり、請求書まとめたり、税理士と折衝したり、4月下旬からずっと。
それなのに私が、自分（社長）の言ってること一つもできてないから、お金を1円も生み出してないから、仕事なんてしてないのと同じ（意訳）とノタマイました。
おれの金で居酒屋行ってええな、おれ外食とか行かないけどな、みたいなことも言ってましたが、いやアンタ生活費全部会社のカードで支払ってるやん。毎月カード200万請求きて、何に使ってるの？
そもそも会社役員なら役員報酬もらって所得税も払ってその中から生活すべきでは？
お嬢さんの買い物まではいいわ。でもお嬢さんのシッターさんやらその息子さんやらの生活費も娯楽費もなんならペットの病院代も会社の経費ってどういうことよ。
資金調達してもそんなことに毎月100万も200万も使ってたらそらお金すぐなくなりますって。
その経費がどんなお金を生み出してるんかまったくわかりません！！！
万博終わったら退職するか移籍するか、はたまた今仕事で付き合いのある会社の役員さんに地元の仕事紹介してもらえそうなのでそっちに行くか。
とりあえず退職する（かもしれない）方々を見送ってから考えます。