おれは速読も出来ないし、活字も得意じゃないし、どちらかというと読書に没頭できる性格じゃない。

 

でもこの本達には本当に色々勉強させてもらった。全部、おれが尊敬する人から紹介してもらった本。

 

やっぱり本は自分が尊敬する上司や、一目を置く部下、会社外で仲良くなったほんまに気の合う(ビジネス感覚の合う)人間から紹介されたものは間違いない。そういう人が周りにお勧めの本を積極的に聞くことが大事。

 

①故星野監督の星野流: 

チームの全員、部下を気遣い、さらに人の気持ちに火をつける、星野監督のやり方、考え方がぎっしり。

星野流 星野流
2,347円
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②成功者に共通する7つの習慣。

 

 

1. 主体的、イニシアチブをもつこと

自ら進んでOwnershipをもって進めること、人のせいにすることなんてカスにでもできる


2. ゴールを設定、それに続く道もしっかり自分で定めること。

他人が敷いたレールなんて誰でもやれる、やれなかったら言い訳しかしない。

 

3. Prioritize、優先順位をつけてアクションする = Time Management

優先度が分かっていないヤツはただ闇雲にやるだけ、思った通りの結果が出るわけない。結果が出なかったら、”一生懸命やったんすけどね、って言うやつ。頑張ったと思うだけなら誰だってできる。

 

4. Win-Win 思考。

自分だけ得する結果は、短期的で誰もついてこない。自分の部下もお客さんも。


5. 人の話を聞いてまず理解すること、そこから理解される。

自分の言いたいことだけ言っているやつは周りがついてこない。
 

6. 他人の長所を伸ばす。

自分の弱み、人の弱みや揚げ足を取るんじゃなく、強みを伸ばして上げれる人になること。

そしたら周りも自分を尊重するようになる。


7. 切磋琢磨、常に上を目指したゆまぬ努力の継続。継続は力なり。

 

③孫子 兵法

アメリカ駐在の時に尊敬するセールスマネージャーが愛読していた本。ビジネスにおいて"戦略"がどれほど大事か学ばせてもらった。

 

常に敵の一歩先を読め、、

 

自分がどう動くか、どう攻撃すべきかではない、、、

 

自分が敵だったら次の一手はどう出るか、、、相手に取って欲しくない行動を先読みして、敵が嫌がるアクションを実行できる準備をしておく。

その時が来たらすぐにアクションを取る。

 

 

④ザ ゴール

ボトルネックとはなんぞや、、、、それを学んだ本書。

どうやったら組織のボトルネックに気づけるのか、、、

ボトルネックを最小限に止めるには、、、

ボトルネックを解消して組織の生産効率を上げるには、、、

How to identify the bottleneck, how to take action to minimize it, how to improve production withiout bottleneck...

 

今もなお毎日の仕事に向き合う考え方として役立っている名著。