先日、以前働いていた会社の同僚と久々に会いました。


彼女とは私が入社するきっかけをつくってくれた経緯があり

(環境系人材会社に登録に行った私の担当が彼女だったのです)、

入社してからも、妙に!?気があってとても仲良くしていました。


私が夢に向かって行動を始めるため会社を辞めることを決意した頃、

彼女も結婚を機に地元に帰ることとなり、今はそこで支店を立ち上げ

がんばっていますアップ


ちょこちょこメールや電話で連絡は取り合っていたものの、

実際にはなかなか予定が合わずに長らく会えずにいたのです。



お互いの近況を話し合うなかで、だいたい二人の話は

「環境の仕事」になることが多いです。


自分たちも、いわゆる「環境の仕事」を目指しているし

(あるいは就いているという実感があるし)、

仕事柄、彼女は「環境にかかわる仕事に就きたい」などの

いろんな相談を受けます。

私自身も、周りからそんな相談をうけることがちょこちょこあります。


そのなかで、最近の私達の意見として合致したのは、

「“環境の仕事”なんてもんは、ほんとはないよね」ということでした。


私自身も、ずっと「環境問題」に関心をもっていて、学生時代から

「将来は環境問題の解決に役立つ仕事がしたい」と思ってきましたが、

いろいろな経験をしてきたなかで、ようやく実感として分かってきたのです。


ようは、タテ糸とヨコ糸の問題なのだと。


本当に仕事をしたいと思ったら、何か+αの「強み」を持つべきだと。


それは、法律や会計などの専門知識、マーケティング、経理、

IT関連知識などのオフィス知識、さらには絵を描く、文章を書く、

楽器を弾く、人の相談に乗る、などなんでも構わない。


「環境」というテーマをわきに置いても、

「これなら自分も大好きだし、得意」と思えることを、

何かひとつでも探すこと。そして、それを伸ばしていくこと。

これが、結果として「環境の仕事」に就く大きな要素だと思うのです。


ここで、「好き」は重要な要素です。

好きなことは一生懸命知識を増やそうとするし、がんばれるから。

もちろん、意識はしないまでも、それまで経験を積み重ねてきたものが

あれば、それも充分「強み」になると思います。


それがタテ糸。


で、「環境」「福祉」「平和」などの比較的漠然とした大きなテーマがヨコ糸。


このヨコ糸だけで仕事を探そうとすると(そういう人が多いと思うのですが)、

結果的に自分に何も残らなくなってしまうこともある。

また、自分が本当は何をやりたいのかが見えなくなりやすい。


でも、このヨコ糸を志向する心はとっても重要です。


もしも、今「環境の仕事に就きたい」と思ってる人がいたとしたら、

この心は、この先思うように物事が進まないことがあっても、

あきらめずに持っていて欲しいな。

そしたら、きっといつか思いは現実になります。


私もまだまだ路の途中ですが、この心だけはずっと持っているのが

自分の誇りでもあります。


10年前と比べると、オーガニックやフェアトレード商品を扱うお店も

本当に増え、小手先でない、世の中を本質的に変えようとする動きも

とても大きくなっていると感じます。


一人でも多くの人が、大きな理想のもとに、自分の好きなこと・得意なことで

貢献できる日がくることを願ってやみません。

3月から開催される「オーガニック・ガーデン・マイスター講座 」を

受講します。


これは、埼玉県飯能市で無農薬の植木屋さんを営みつつ、

オーガニック・ガーデニングの普及を目指して日本オーガニック・ガーデン協会を立ち上げられた曳地ご夫妻が中心となって行われるものです。


講座では、生態系を利用した持続可能な環境を

身近な緑から作ることを学びます。


以前、別の講座の一環で曳地さんのお宅に伺ってお話を聞いたことが

ありますが、実直な印象の義治さんと明るく活動的な印象のトシさんの

お二人のお話はとても魅力的で、ガーデニングが誰にとっても楽しめる

ものであり、またあくまでも自然の営みの一部であるべきという思いに

あふれていました。


ユニバーサルデザイン

ユニバーサルデザインの芝生?腰掛けにも使えて便利!


ガーデニングで一番問題となるのは虫の存在ですが、

虫を怖がったり嫌がるのではなく、虫たちが発するメッセージを聞き、

そこから学ぶ。

そんな姿勢に共感したことを覚えています。

葉っぱ

これも曳地さんのガーデンの一部です♪

曳地さんのほかにも、色々な専門家の方々のお話が聞けそうで、今からとても楽しみです音譜


お店を開く人にとって、立地というのはすごーく大切なポイントキラキラですよね。


でも、
何をやってもうまくいかない場所ドクロ

というのがなぜか存在すると思います。

たとえば、我が家の最寄りの駅前にも、
一般的には駅の目の前にあり、人通りも多く、
いわゆる一等地と思える場所なのにも関わらず、
ここ3年ほどの間だけみても
4、5つのお店に変わっている場所
があります。

つまり、ほとんどの店が1年も続いてない。

まー一目見て、
「これは・・・続かないだろーなあ・・・( ̄ー ̄;」
なんて思っちゃうような店構えや雰囲気(看板の文字とか
イケてなかったりとか)の店もあるのですが、
なかには
「結構頑張ってる感じだったのに・・・やっぱダメだったか汗
みたいな店もあって、

結局どこがやっても何をやってもダメなんじゃん
的な場所なんですよね。そこは。

で。

現在私が働いているお店も、
どうやらそんな場所らしい・・・
ということがいよいよ明らかになってきたのです(((( ;°Д°))))ヒー
正確にいえば、その通り一帯という感じでしょうか。

うちの近くのチンケなガーン一等地とは違って、
そこは誰もが認める有名一等地アップ
賃料だってバカになりません。

でも、やっぱり・・・
人がこないのです・・・

もちろん、お店の宣伝の仕方とか、
内装や雰囲気づくりとか、お店自体にも問題は多々あるでしょう。

前に銀座で同じ内容のお店をやっていたときは
結構盛況だったようなんですが。
時代の変遷というのもあるのでしょうが・・・

でも、オーナーはかなりこだわりをもって商品を売っているし、
その品質や機能もかなり高いと私も思っています。
オーガニック商品も多く扱っていて、どれも自信をもってお勧めできる商品です。

でも、新規のお客さんがほんとに少ない。
今は、これまでのお得意さんをメインに細々と!?続けているという状況です。


こういう場合、どこで「見切り」をつけるか、というのも難しい問題。
ここでお店を開いてまだ1年半くらい。
もう少しがんばるべきか、早く次なる場所を探すべきか。
オーナーもかなり迷っているようです。

ここ良いな~と思う場所があっても、
時間帯や平日・休日などシチュエーションを変えて何度も通ってみて、
実際にどういう人達がどれくらい目の前を通るのか、
周りのお店の状況はどうなのか、

よくよくリサーチすることがすごく重要だなと思います。


現在は、ちょこちょこ他の場所を探しつつ、
レイアウトを変えて顧客の視点を変えるようにするなど
(従業員と外から目が合わないようにするとか、お店に入ったら
すぐ目につくところに主力商品を置くとか、まあ当たり前のことだったりしますがあせる
いろいろと工夫をしています。


お店の経営はほんとに大変だということ、
資金力がない人はなおさら知恵をしぼらないとやっていけないということを、
身をもっていろいろと考えさせられる日々です。。。( ̄Д ̄;;