科学も"神話"な理由



退職後の手続きで国民健康保険への加入も（扶養無し、息子の扶養も無理）有ります。
会社での退職手続きで会社の健康保険も退職日の翌日失効します。
で、、資格確認書なるものが有りまして。私マイナンバーと保険証連携（利用登録）してまして、会社での退職手続きの時に資格確認書どうしますか？と目の前に有ったんですけど要らないと言っちゃいまして、、、失敗です。

次の手続き: 退職日の翌日から14日以内に、市役所で国民健康保険への切り替え、または20日以内に任意継続の手続きが必要です。

と有りますが、、その資格確認書には資格失効日の記載があります。
これが有るとそれを見せることによって失効日に国民健康保険への加入申請が出来ます。
多分出来ます。絶対とはいいませんが出来るでしょう。
無保険期間ない方が良いですよね。

会社からの退職日を証明する書類として雇用保険の雇用保険被保険者離職証明書を待つと時としてえらい事に成りかねませんかね？

退職日の翌日から5日目に市役所に行って何も無いですが国民健康保険への加入申請手続きに行きまして退職した会社に電話してもらって会社からの退職日を確認していただいて申請しました。で、一時間ぐらい待ちましたか国民健康保険資格確認書を頂きました。誕生日月の確認証三割負担と翌月から一年間有効の二割負担の確認証です。
会社によっては個人情報保護法がなんちゃらと言って退職日を教えてくれない所もあるようです。体のいい嫌がらせでしょうか？
マイナンバーカードへの利用登録も直ぐにはできません。それなりの時間がまだ必要のようです。その期間約、、、らしい？知りません。