私：
「あなたの大切にしたい価値観は何ですか？」
そう聞かれて、すぐ答えられる人って意外と少ない気がする。
友人：
確かに。
「好きなこと」や「やりたいこと」は考えても、
「自分が何を大切にしているか」って、改めて考える機会は少ないよね。
私：
実は私も以前、ジョブ・カードを書く時に悩んだことがあったんだ。
友人：
ジョブ・カードって何？
私：
ジョブ・カードは、これまでの仕事の経験や自分の強み、これから大切にしたいことなどを整理するためのツールなんだ。
でも当時の私は、なかなか書き進めることができなかった。
友人：
どうして？
私：
今振り返ると、自分の価値観がまだ言葉になっていなかったからだと思う。
「どんな仕事をしてきたか」は書けても、
「その経験から何を大切にしてきたのか」
「これから何を大事に働きたいのか」
までは、うまく言葉にできなかったんだ。
友人：
なるほど。
でも、それって何も考えていなかったわけじゃないよね。
自分の中にはあったけど、まだ言葉になっていなかっただけなのかも。
私：
そうだと思う。
だから価値観って、
「過去の経験で大切にしてきたもの」
「簡単には手放したくないもの」
なのかもしれない。
友人：
じゃあ、嬉しかった経験だけじゃなくて、嫌だった経験にも価値観は隠れているのかな？
私：
そう。
例えば、
「上司が部下の話を全然聞いてくれなくて嫌だった」
という経験があったとする。
そこで、
「その時、どう感じましたか？」
と聞いて、
「一方的に決めつけられる感じがして嫌でした」
と答えたら、
「もしかすると、あなたは相手の話を聞くことや、お互いを尊重することを大切にしているのかもしれませんね」
と、その人自身も気づいていなかった価値観が見えてくるかもしれない。
友人：
それって、まさにキャリコンの役割じゃない？
私：
そうなんだよね。
キャリコンは、相談者さんの中にある、まだ言葉になっていない気持ちや考えを一緒に整理していく。
そして、
「もしかすると、あなたが大切にしたいのは○○なのかもしれませんね」
と、その人自身が理解できる言葉に変えていく。
友人：
なるほど。
自分では気づいていなかった思いを見つける手助けをしてくれるんだね。
私：
そう。
だからキャリコンは、
「あなたの心の中にある想いの通訳者」
なのかもしれない。
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