こんにちは！
よしおです！
先日、とある留学セミナーに行ってきました。
そこでたくさんの留学に関する事についてお話を聞いてきました。
とても良い話ばかりだったんですよ〜
そこで、
その情報を自分だけで留めておくことはもったいなさすぎると思い、今回は一部ではありますがシェアしたいなと思おます。
ちなみに、皆さんは留学してみたいななんて思ったことありませんか？
大学生、就活生、フリーター、社会人 など
それぞれ、様々な立場や状況にあるとは思います。
また、不安もたくさんありますよね
・コミュニケーションが取れるかな？
・犯罪やテロといった危険な目に遭うかも？
・生活していけるの？
それらの質問に関しては、事前に情報収集するなり、危険な事は避けたりとそれぞれの心がけ次第で変わります。
まずは行ってみないと分かりませんし、始まりませんよ
未知の場所に身を投げ出してみましょう！
そこで、本題です。
自分は社会人でもあるので、この質問についてピックアップしたいと思います。
・留学後の就活や転職って大丈夫なの？
について1部紹介します
１つ目の質問
Q.留学で身につく力とは？(海外で獲得できる力とは？)
海外留学体験者が"習得できた"と思う事にアンケート形式で答えてくれたデータがあります。
(2015年度 厚生労働省委託 JAOS海外留学協議会調べ より)
1位 国際感覚・異文化適応能力
2位 幅広い視野
3位 コミュニケーション能力
4位 主体性・積極性
5位 外国語能力
6位 忍耐力・我慢強さ
びっくりですよね！？
留学っといったら語学力ってゆうイメージがあったと思いますが、意外にも5位
つまり、
語学力があっても、異文化を理解し、幅広い視野を持って主体的にコミュニケーションを取れなければグローバルなお付き合いはできないという事ですね
ここで２つ目の質問
Q. 企業が留学経験者に求めることとは？
これの質問に対しても企業1069社がアンケートに答えたデータがあります。
(2015年度 厚生労働省委託 JAOS海外留学協議会調べ より)
1位 主体性・積極性
2位 コミュニケーション能力
3位 語学力
4位 チャレンジ精神
5位 ストレス対応力
これもまた語学力は1位ではなく3位でした。
主体性・積極性、コミュニケーション能力といった、会社という組織の中で必要とされるスキルが重要視されてますね！
具体的に言うと、
・言われたことしかできない人
・対顧客、対社員といった様々な価値観の違う人と関われない人
このような人材は淘汰されると言うことですね
要するに、
"留学経験者が身につけた力"
と
"企業が留学で求める力"
はほぼ合致していると言う事になりますね！
自分もこれからの留学意欲が湧きましたし、何をすべきかもイメージができたと感じています。
皆さんも1度留学を検討してみてはいかがでしょうか？
今回はこれで終わります。
ご静聴ありがとうございました
それではまた👋