人の行動をよく見ると、その人の本音がわかっちゃうんだねぇ。
今までは「原因があるから結果がある」って思ってたもん。
怒られるのもスルーされるのも
自分が何かしらやっちゃったからだって。
けど昔を思い返してみれば
怒った人はよく上司風を吹かしている人だったような‥
実は皆に自分の優位性を見せたいって本音があったのかな?
そしてその頃の私は頑張って成果出して
自分を認めて欲しい、褒めて欲しいって思ってたわ。
承認欲求強すぎて「課題の分離」が全くできてなかったんだなぁ。
この時って
怒られる → 凹む → 認めて欲しい欲求 → もっと頑張る → 何かしら怒られる
のループ入っちゃって自分で自分を追い詰めることになってたから
承認欲求は捨てるとまではいかなくても小さくでいいね。
人の課題は背負わない!
これ出来たわ!の自己満足でほんと十分だね。
それでモチベ上がるならなおさらねー。
承認欲求が強かった私には褒めないって事にびっくりしたけど
確かに褒めるよりありがとうの方が
言われて純粋に嬉しいよね。
ちゃんと本音で言ってくれてるんだって感じるから笑
人の目的・課題はいらないわ笑