ノー残業手当支給！

紳士服で有名な「はるやまホールディングス」が、本日月間の残業時間がゼロの社員に月1万5000円を支給する「No 残業手当」制度を4月からスタートすると発表しました！

これは、現在の売り上げ維持と、残業0時間により予想される企業利益を社員に還元する仕組みで、残業をしない生産性の高い社員の評価制度を整えること従業員の意識向上や健康促進が目的のようです！

しかし、どの会社も人材や条件がそろっているわけではありません。むしろ手が足りなく、残業が当然というところの方が多いのではないでしょうか。

だからこそ「スーツで日本を健康にする」はるやまホールディングスさんには成功事例をつくって頂きたいと思います(^^ゞ

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