んと、次はこのテーマで書いてみたいと思います。
巷には幾らでもこの問いに対する答えが溢れていますが、私は意志の問題だと思います。(･ω･)b
もっといえば、自分で考えて自分で決めれるか否かにつきると思います。
とはいっても、勘違いしちゃいけないのは、「やめたきゃやめればいい。ヽ(`Д´)ノ」
こういった考えでは、あまりに周りに迷惑ですよね。(x_x；)
なんでやめたいのか（やめたい理由なんて考えても仕方ないと思います。）、やめて何がしたいのか、悩むだけで、考えもしない、行動もしないで、ストレス負けしてしまう。
昔、失恋して失意のどん底にいた経験があるんですが、「考えてもしょうがない事もある、前向きになる事って本当に本当に大事なんだ」。って実感した事ありますけど、これってそれとは違いますよね。
そもそも今の現況に置かれているのは誰のせいでもなく自分で決定しているからそれは自分の責任だと思います。
自分の人生を誰かに決めてもらうのはとても楽だと思います。
でも、それじゃおもしろくないし、稼げないし、つらいと思います。（-""-；)
ストレス解消方法として、ちょっとづつ感じているのは、小さな成功を積み重ねるとか、今日やるべきことを今日終わらせるとか、オフの予定を先にいれて思いっきり遊ぶとか、誰かに相談するとか、自分より頑張っているもしくは尊敬できる人と会話する時間を作る事などがいいと思います。（特に最後のはおすすめ）
これなんでだろうとか、この提案をうまくやろうとか、プレゼンで負けたくないとか、人に優しくしてもらった時とか（失敗してできなくてヘタっている時とかに）、場ののりで思いっきり楽しんでみたりとか、新しいことにチャレンジしてみたりとか、なんとかモチベーションをあげるための自分なりの方法を考えてやってみるのは大事なのかなと。
無理やり理由を作って今の会社にしがみつくとかそういう事ではなくて、毎日ひとつ心温まることするとか、短期の目標があればそれにむかって頑張るとか、友人と達成感を分かち合うとか、仕事の楽しみ方もたくさんあると思います。
もし、どうしてもやめる人が出てくるなら一番多いのはやはり人の問題かとも思いますけど。
モチベートしていく組織作りってとてもとても大事なんだなぁと、今日の人事異動の発表見て思いましたとさ（汗）