取材内容

今までテレビ・新聞・雑誌など、数多くの取材をして頂きましたが（取材をして頂いた皆様、ありがとうございました）、以前は、起業の物語や、業務の内容が取り上げられることが殆どでした。しかし、最近受ける取材は内容が少し変わって来ました。

どんな内容の取材が多くなってきたかというと、「福利厚生」に対する取材が多くなってきました。

うーん、世の中の不景気を感じる瞬間ですね。

メイションでは、様々な福利厚生が生まれています。

どのように生まれるかというと、その殆どが社員からの募集です。

売上が上がり、利益が出てくると、その利益を社員に還元できるようになります。給与やボーナスでの還元はもちろんですが、それと同等に大切だと思うのが、金銭面以外の分野で社員が「幸せを感じれる」ことだと思います。

詳しい福利厚生のページはコチラ　http://www.mation.co.jp/welf.html 　

現在は、「自分自身の成長」などのテーマが多いですが、今後は会社の発展と共にもっと１次的な欲求、例えば、病気や怪我をした時に、家族が安心して暮らしていけたり、最高の治療を受けることができたりなど、そういったところまで発展させていきたいです。

単に営利を求める集団ではなく（それでも十分に価値はあると思いますが）、会社を通じて、自分自身が成長でき、そして社会の発展に貢献でき、皆で最高に幸せを感じられる会社創り。

まだまだ始まったばかりですが、必ず皆で実現させます！