連載になっています

積極的傾聴とアサーション

 

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…

アサーション

 

子どもとのコミュニケーションにも

夫婦のコミュニケーションにも

仕事でのコミュニケーションでも

とっても有効です

 

でも

・・・有効に活用するには

「気づき」がいる場合もあります

 

そして

その気づきは

それぞれ・・・・です

(*v.v)。

 

そんな例えとして

私のエピソードを

書いてみようと思います

 

ちょうど

結婚してすぐ

くらいだったかな・・・

 

仕事で

チームリーダーを

することになりました

 

リーダー的な素質が

自分にあるのかどうか・・・・

自信がないというのが

正直なところでした

(><;)

 

でも

その時の上司は

※今も尊敬する上司です(o^―^o)ニコ

 

あなたにはできるから

自信をもってやって

困ったことがあったら

なんでも相談してきて

責任は私がとるから大丈夫

 

でも

言っとくけど

あなたにはできるから

私はあなたが力を出さないのを

見ているのが歯がゆいのよ

 

そう言って

私の背中を押してくださいました

(゚ーÅ)

 

でも

その上司は

私をよく知っています

 

私の一番苦手な先輩を

そのチームに入れていました

(><;)

 

さて・・・

チーム会初日

 

空気は

さ、お手並み拝見・・・っていう

雰囲気が漂っているような

 

今思えば

それも自分が作ってる

妄想の世界

 

とにかく私は

勉強しました

 

■アサーション

(自分も相手も大切にした自己主張)

■コーチング

(相手の可能性を引き出し、自ら考え行動することをサポートする)

■チームで動くとは何か・・・

■リーダーシップとは・・・

 

そして実践です

(((゜д゜;)))

 

わかってはいたけど・・・

しっかり気づいてしまいました

(;´Д`)ノ

 

いや

直視して

逃げるわけには

いかなくなったのです

ヽ(;´Д`)ノ

 

そして

上司の言葉を支えに

逃げないでやろうっ!て

決めたんです

(><;)

そうそれは

自分の

これまでの習慣との決別でした

 

つづく

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+o。。o+゚♡゚+o。。o+゚♡゚+o。。o+゚♡゚+o。。o+゚

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