ダイバーシティ（Diversity）
多様性の時代になりました
企業でも
ダイバーシティ＆インクルージョン（iInclusion)
というキーワードがよく見られるようになりました。
多様性と受容・包括
性別、年齢、国籍などさまざまな属性を持つ人々を等しく認めて、
それぞれの個性、能力に応じて適材適所で活躍できる場を与えようという考え方です。
人口が減少時大に突入し、
個人のニーズも多様化しているからこそ、
多様性を理解した人が求められています。
子どもの頃は、
なかなか社会との接点が少なく、
接する大人といっても
親、親戚、学校の先生、習い事の先生
ぐらいでしょう。
しかし、
世の中様々な生き方、働き方があるわけですし、
ますます変化していくことが予想されます。
だからこそ、
多様な職種、多様な生き方があることを
様々な大人から聞く機会は重要だと思います。
如何に視点を広げて、
選択肢の幅を広げられるかが
これからの鍵になります。
大人だからいいわけではなく、
大人もこれらができない限り、
淘汰されていくと思われます。
多様性
意識して日々過ごしていきたいものです。
「多様性をどういう場面で感じますか？」