志を発信する。
なかなかできそうでできないこと
かもしれません。
それは、小さい頃に
「○○になりたい！」
といったことを
「どうせ無理！」
という言葉の積み重ねにより
抱けなくなっているかもしれないから。
でも、志は発信しないと伝わらない。
発信することで、自分もそれに近づこうと
努力する。
どこに向かっているかを明確にする旗印に
なりますね。
リーダーはこの志をメンバーにしっかり伝える。
繰り返し、繰り返し伝えないと
伝わったと思ったつもりが
実は伝わっていないということも
あるかもしれない。
軸を作るため、太い幹を作る上でも、
志を発信していきたい。
それに全員が賛同してくれる必要はないし、
それを恐れることはない。
でも、少なからず賛同者はいる。
最初は一人かもしれない。
そこから、一歩一歩進むことで
道が徐々に切り開かれていく。
まだまだ僕も道の途中。
志を点検しながら、邁進したい。
「志を伝えていますか？」