フットサルメンバーのモチベーション向上

フットサルチーム マテボスターズ は、社会人フットサルチーム

であり、それほど頻繁に活動することができない。

そのため、いかに活動の中身を濃くし、いかに

効率的にチーム強化をはかるかを考え実践している。

大切なのは、個々のモチベーションが高い状態で活動すること。

例えば 「 仕事 」 において、モチベーションを高める手段としては、

① 報酬

② 恐怖

③ 自己実現

上記３つがある。

フットサルでは ①報酬 は関係ないため、除外して考えると、

「 恐怖 」 と 「 自己実現 」 はとても大切なこと。

「 恐怖 」 といっても相手を叱るとか、そういうことばかりでなく、

守るべき最低限の規律を設けることなどもこれに当たる。

また、より大切なのが 「 自己実現 」 。

つまり、自らが 「 フットサルをしたい、うまくなりたい 」

という気持ちをもって活動に取り組むこと。

メンバー全員にこういう気持ちをもって取り組んでもらうためには、

「 モチベーションが高い 」 ＝ 「 良いこと 」 とする

チーム雰囲気を作ること。

以前に チーム全体の雰囲気をよくするために でも書いたが、

「 声だし 」 は特に重要なこと。

良いプレーには、みんなでそれを褒めてあげる必要がある。

自ら、フットサルがうまくなったと思えるようになると、

さらにフットサルをしたくてしょうがない気持ちになる。

これがチーム全体に相乗効果をもたらすと考えている。

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