「 チーム目標 」 を定める

フットサルチームを運営する上で、

「 チーム目標 」 を定めるのは重要なこと。

どのような目標にするかは、チームレベルや方針によって異なるが、

「 ○○大会で優勝する 」 など、具体的、かつ頑張ることで

達成可能なものにしたほうがよい。

ちなみに、フットサルチーム マテボスターズ は現在、

「 東京ドーム フットサルフェスタでの優勝 」 を目標にしている。

なぜ具体的、かつ達成可能な目標にすべきなのか。

例えば、「 個人技を上達させる 」 といった抽象的な目標では、

その達成が明確にならないため、達成感をもたらすことができない。

また、「 世界一強いチームを目指す 」 といった非現実的な目標は、

むしろ 「 夢 」 に近いものであり、「 目標 」 とは別なものとして

考えるべき。

目標を達成したら、更なる次の目標を設定すればよい。

「 チーム目標 」 が明確になれば、チームとして取り組むべき課題、

個々に求められるスキル・役割がどのようなものなのか、

メンバーそれぞれが理解することができる。

そして、理解してもらうことができる。

その目標を理解したメンバーが、個々に努力することによって、

チーム一体となって目標達成を目指すことができる。

目標達成に一定スパンの努力が必要なもの ＝ 「 大目標 」 とした上で、

毎回の活動において 「 小目標 」 を設定するのもよい。

（ 練習試合の全試合で勝利を目指すなど ）

「 目標 」 をもつことで、毎回の活動が更に楽しくなり、

目標達成するまでの過程に充実感を持つことができる。

そして、その目標への思いが強ければ強いほど、

達成した時の喜びは、計り知れないものになる。

「 メンバーのモチベーション向上 」 ＝ 「 チームの活性化 」

をはかるためにも、「 チーム目標 」 は定めるべきと考える。

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