チーム運営上、最適なメンバー数を確保する

「 たかがフットサル、されどフットサル 」
フットサルチームを運営するのは、会社を経営するのと
似たようなものだ、と思っている。

ただフットサルチームは、しっかり運営されていなくても

「 自然消滅 」 はあるが、赤字になって 「 倒産 」 することはない。

つまり外部要因には左右されないが故に、

内部でしっかり運営されていることが重要になる。

僕は幸いにも、会社で経営に近い部署で働いているため、

その 「 ノウハウ 」 をフットサルチーム運営にも

活かすようにしている。

ホームページに掲載している、チーム規定 や メンバー心得 は、

「 運営方針 」 ＝ 「 経営方針 」 。

フットサルチーム マテボスターズ もこれまで、

何十名という方から 「 メンバーに入りたい 」 という

旨のメールをいただいたが、多数の方をお断りしてきた。

主に 「 基本的に活動にはメンバー全員が参加すること 」 を

運営方針としている点がネックとなったため。

メンバーを20名以上とし、大会に全員が参加しても困ることになる。

現在、マテボスターズの メンバー 人数は12名。

（ 毎回の参加人数は平均 8～9 名程度 ）

「 チーム結束 」、「 チーム力強化 」 を考え、

フットサルチームを運営するには丁度いい人数である、と思っている。

また、他のチームにも所属している、別の趣味を持っている等で、

「 毎回は参加できない 」 という人には、「 サブメンバー 」 という

ポジションにし、「 人数が足りないときに参加してもらう 」 ことで、

運営上、かなり有効となっている。

メンバーの人数も、チームの運営方針に合わせ、

最適な人数を考えて募集する必要がある。

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