こんなことってあるんですね。
契約社員は5年の雇用期限があり、5年働いたらやめなければいけません。
この規定が、とあるところで撤廃されたと聞いてはいたんです。
今日、私の転職友達のところに電話がかかってきました。
以前面接を受けた、本命の、第一志望の職場からでした。
まず間違いなく受かると言われていたものの、非常に優秀な人がいたため、2番手で落とされてしまったんです。
それが1か月ほど前。そこから、今更何の用で電話がかかってきたのかと思いきや
「先日、採用決定した人から、採用を辞退するとの連絡があったので、次点のあなたを採用します」
(ﾟдﾟ)
最初に採用決定した人は、ほかのところで同じ仕事の契約社員をやっていたそうです。
その契約社員が5年目になって、辞めなければいけなくなったので
だから転職友達が受けていた求人に応募したそうです。
しかし、今日になって。今日になって！
その最初に採用決定通知を出した人の今の職場が
契約社員の5年雇用期限を撤廃する発表をしたらしく、
その人は、今働いているところで継続して働くことを選んだのだそう（・∀・）
というわけで、私の転職友達が繰り上げ採用され、4月から希望の職場に行けることに！！！
＼(^o^)／
いやあああ、こんなことってあるんですね！
みんなウィンウィンじゃないですか！！！
転職友達の春野さんは、明日、私が書類で落ちたところの面接を受けに行く予定だったのですが
それも速攻キャンセルです（＾＾）
「私が辞退したから、あなたに追加面接の連絡が来るかもしれないから、メールをよくチェックしてて！」
と言われたけど、連絡はありませんでした(ﾉ∀`)
でも、こんなこと言ってくれるなんて、ホント嬉しいですね(*´ω｀*)
そして
「応援してるから！ホント応援してるから！！」って言ってくれて、
もう、こんなこと言ってくれる友達ができて、
私嬉しくてたまんないですよ＼(^o^)／
それからもう一つ、
「契約社員の雇用止めがなくなったところがあるのなら、
私たちが受けた契約社員も、いずれ雇用期限がなくなるかもしれないよ！」と。
なるほど、なるほどね。
明日は私の面接、
その後、転職友達のとりあえずの採用祝いと私の面接お疲れ様を兼ねて
ちょっとしたところでランチ予定です＼(^o^)／
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