勤め先の評価の仕方は
自己評価→直属の上司の評価→さらにその上の上司の評価で
相対評価です
誰かを上げれば、誰かを下げなくてはいけない、、、というもの
真面目に仕事してるのに、過去にはなかなか凹む評価つけられていました！
相対評価だから、仕方ないのかな
男性で出世目指して、ガンガン残業して、転勤して、応援も行って、、、という働き方じゃないからと思っていました
が！！！
今回！！！
過去いち良い評価でした
勝手な思い込みですが
皆、一緒に働きたくない上司と、波風立てずに働いてくれてありがとう！！というメッセージだと思っています笑