自粛からリスタート後の組織は? | わずか“0.5秒"で信頼が高まる!人気医院として選ばれるための「印象」と「話し方」講座

わずか“0.5秒"で信頼が高まる!人気医院として選ばれるための「印象」と「話し方」講座

0.5秒で心をつかむ!また会いたい人になるためのおもてなしや印象の仕組み、話しの聴き方、話し方、伝え方。一流の良質なコミュニケーションを目的とした、独立・起業・開業を目指す方の、お客様やスタッフ、従業員からの信頼が高まるコンテンツやセミナー情報の数々。

0.5秒心をつかむ!印象と話し方の専門家、ホスピタリテイナー®の村上えり子です

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新型コロナウイルス感染拡大防止による緊急事態宣言発出から、このほど解除の兆しが見えはじめ社会活動もそろそろ戻ってくるのかな。。。

 

「また会いたい」人Lab.でも開催自粛していたセミナーイベントも再開に向けて準備の真っ最中です^^

 

そんな、いわば見通しが明るい話題もあるなかで、多く寄せられるお悩みは『人間関係』

 

忙しい日常では気づけなかったアレヤコレヤが見え始め、考えられる時間の多さにその矛盾に我慢がならず。。。

 

といった流れのようです

 

リスタート後の組織は、そんな不満が渦巻いている可能性がありますね。。。

 

コミュニケーションは受け取り手が正解の世界

 

うまくいかない、思いどおりにいかないとお感じの管理者の方がいらっしゃるとすれば、それがあなたの通知表

 

この度の騒動は自分を見つめなおすチャンスになるかもしれません

 

あなたの思い描くビジョンに近づける言動がとれているか、日々のイライラに行先を失い誰かのせいにしてしまってはいないか。。。

 

そんな現状は「どうしよう。。。」と思い悩むより、「どうすればいいか」を考える方が建設的ですし、夜もぐっすり眠れます

 

4月に受けた取材も、管理者の皆様のお悩みにお答えするものでした

 

小学館ダイム公式サイト「@DIMEアットダイム」
「最初が重要!部下との信頼関係をスピーディーに構築する5つのポイント」

 

7/7までの自粛特典継続中

 

全ての人が笑顔でイキイキと活躍できる!そのカギを握っているのはアナタ

 

ピンチはチャンス!そう考えるとワクワクしてはきませんか?

 

 

©Murakami Eriko

 

 

 

今日も最後までお読みくださいましてありがとうございます^^

 

 

 

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