保健所が過労になるのは、システムの改善をしてこなかったからでしょ
利権が絡んで手をつけられないとかあるのかな？
怠慢だよね
うんとね
国の機関を見ていて思うのね
ふるーいことやって、抜け出せないじゃん
民間は、古いことしていたら取り締まられたり、他に遅れるから
身を切る思いで設備投資したり、人材を採用したり教育受けさせたり
なんだかんだ切磋琢磨してるのね
怠慢でしょとしか言えないんだよ
公共職業安定所
東京ね
地方はなってないのだけど
今、とてもすごい状況なのね
知ってた？
知らない人がほとんどでしょ
東京の事業所で、人事労務やっている人や失業した人でもないとわからない
何が起きてるか？
４月頭に申請したものが、いまだに連絡こない
ということはね
失業して、失業保険もらえない人がいるかも
さて、再三公共職業安定所に電話した
その言い分
４月から、大企業も電子申請が義務化になった
それでもやっていけると思っていたが、体制が整っていないので
駄目だった
そこにコロナ騒動で作業が進まないと
そういう言い分だったのね
わかるよ
うん
予想していないことだもんね
大変だね
って、馬鹿かよ
死ぬ気で処理しろ
電話も16時でつながらないように変更したりしてないで
問い合わせにも答えろ
失業して、手当もらえない人を雇えよ
電話担当でもいいから
というか、コロナ騒動起きてもやっていけるようなシュミレーションしてないのか？
民間企業は、あらゆるリスクに備えてシュミレーションせざるを得ないだろ
４月に義務化決まってるなら
３月にはコロナ騒動起きてたよな
義務化を遅らせる
あるいは、人員増加する
手を打てただろ
怠慢だよな
役所の給付金も色々もめてるし
アベノマスクだっていまだに来てない
というかいらないけどね
無駄な税金使うなよ
そう思う
安倍政権の交代を望むけど
代わりがいねえよな
終わってる国なんだね
みんなが人任せにしてきたもんね
率先して何かをやる人が少ない国だもん
終わってるよね
公務員を半分解雇して、民間から半分入れて空気の入れ替えしたらいいのに
まぁ、たまに募集してるけどね
もっと大々的に民間の空気入れたら？
とも思ったが
民間の悪が国の機関に入り込んだら
それも質が悪いね
さてさて
打つ手はないかな