残業しないと、減給

昨日のニュースを見ていたら、初任給19万8000円で募集しておいて、実は残業80時間以上しないと減給する企業が報道されていました。
残業代を上乗せして、初任給としておいたわけです。
現在、裁判になったようですが、そもそも、これって法律上、違法、触法しないの？