７０点リーダー論

『７０点リーダー論』

それは

自分自身の経験からたどり着いた

自分流リーダーの在り方です




最大の趣旨は

全てが揃った１００点リーダーではなく

７０点でいることで

周りの人が、力を自主的に引き出していくということ




「人の良いところを活かす」

ことが第一優先



欠点なんて

仕事が楽しくなってから少しずつ直せば良いと考えます




この 『７０点リーダー論』

項目は多々ありまして


時々、日記で書いてみたいと思います




※１００点リーダーになれれば、もちろん理想でしょう

mastermind の能力では

たまたま１００点になれないだけ


「こんな考え方のヤツがいるんだなあ」

程度に

読み流していただければ幸いです



関係ないけど

Incognito 『always there』



生演奏のグルーヴ

一発勝負のライブで、このクオリティ・・・

たまりませんね（^^）