つい先日、昼の職場で支店長から、
「セヤクンはもうちょっと怒ったほうがいいよ」
と言われてしまった mastermind です。
いやね。
まったく怒ってないことはないんだけど、
表に出してキレるほどの出来事はそうそう無いのかなと。
たぶん、支店長の真意は、
「怒ることでしか分からない相手には、怒って伝えることも必要」
ということだと思います。
うん。
それはね。分かる気がする。
でも俺は考えてしまう。
その人の成長のために、
本当に怒ることがベストなのか。
怒らずに伝える方法は取れないだろうか。
とあることが出来なかった人は、
それ以外のところで頑張っていたんじゃないのか。
目に見える部分で失敗した人は、
目に見えない部分で努力していたのではないか。
そう考えると、なかなか 「怒り」 を感じることは
無いんだよなあ・・・
まあ、「理不尽」 には、しょっちゅう怒ってますけどね。
うーん。
「甘い」 のだろうか・・・
「セヤクンはもうちょっと怒ったほうがいいよ」
と言われてしまった mastermind です。
いやね。
まったく怒ってないことはないんだけど、
表に出してキレるほどの出来事はそうそう無いのかなと。
たぶん、支店長の真意は、
「怒ることでしか分からない相手には、怒って伝えることも必要」
ということだと思います。
うん。
それはね。分かる気がする。
でも俺は考えてしまう。
その人の成長のために、
本当に怒ることがベストなのか。
怒らずに伝える方法は取れないだろうか。
とあることが出来なかった人は、
それ以外のところで頑張っていたんじゃないのか。
目に見える部分で失敗した人は、
目に見えない部分で努力していたのではないか。
そう考えると、なかなか 「怒り」 を感じることは
無いんだよなあ・・・
まあ、「理不尽」 には、しょっちゅう怒ってますけどね。
うーん。
「甘い」 のだろうか・・・