つい先日、昼の職場で支店長から、

「セヤクンはもうちょっと怒ったほうがいいよ」

と言われてしまった mastermind です。


いやね。
まったく怒ってないことはないんだけど、
表に出してキレるほどの出来事はそうそう無いのかなと。


たぶん、支店長の真意は、

「怒ることでしか分からない相手には、怒って伝えることも必要」

ということだと思います。


うん。
それはね。分かる気がする。



でも俺は考えてしまう。

その人の成長のために、
本当に怒ることがベストなのか。
怒らずに伝える方法は取れないだろうか。

とあることが出来なかった人は、
それ以外のところで頑張っていたんじゃないのか。

目に見える部分で失敗した人は、
目に見えない部分で努力していたのではないか。


そう考えると、なかなか 「怒り」 を感じることは
無いんだよなあ・・・



まあ、「理不尽」 には、しょっちゅう怒ってますけどね。


うーん。
「甘い」 のだろうか・・・