昨日は早朝から大阪日帰り出張のため投稿はパス。
新大阪駅は相変わらず外国人が多かった。
万博が終わったとはいえ。
以前は大阪の方が暑かったが、最近関東も異常な暑さ。
イギリス在住の先生からも、過去最高の気温になったと先日メールがあった。
地球温暖化は昔から言われているが、いよいよ本格化したのかも。
メールが当たり前になってからハガキを送ることが少なくなった。
まだ年賀状は送ることがあっても、暑中見舞いを送る習慣はかなり減ったのでは。
いまに比べたら生活としては不便だったが、当時はそれが当たり前だったから不便とは感じなかった。
文明は進化しつつも、人間の精神は果たして進化しているのか。
中村天風師も６０年以上前から言われていたので、
結局変わっていないのでは。
全体が変わるには、最低でも3.5%が情熱的になる必要があるとのこと。
Geminiで調べたら、いろいろ出てきました。
1. 社会やカルチャー全体の「臨界点」：3.5％の法則
ハーバード大学の政治学者エリカ・チェノウェス（Erica Chenoweth）らの研究によると、社会改革や歴史的な非暴力運動において、人口の「約3.5％」が継続的に参加すると、その運動は必ず成功し、社会全体がそちらの方向に動くという傾向が示されています。
ポイント: 全員を納得させる必要はなく、情熱的な3.5％が動くことで、残りの「静かな多数派」を引き込み、社会全体の方向性が決定づけられます。
2. イノベーションや新しい文化の普及：16％の壁（キャズム理論）
社会学者エベレット・ロジャーズの「イノベーション普及理論」では、新しい考えや行動様式が集団全体に広がるためには、集団の「16％」への普及が境界線（クリティカル・マッス）になるとされています。
初期採用者（13.5%） ＋ 革新者（2.5%） ＝ 計16％
ポイント: 集団の16％がその方向性に賛同して行動を始めると、それまで静観していた「マジョリティ（多数派）」が一気に同調し始め、集団全体の趨勢が決まります。
3. 組織やチームの意思決定・行動変化：25％〜30％の法則
ペンシルベニア大学のデイモン・セントラ（Damon Centola）教授らの実験（2018年）では、既存のルールや慣習を変えるためには、少数派が全体の「25％」に達する必要があることが実証されました。
ポイント: 賛同者が10〜20％程度の間は周囲の抵抗に負けてしまいますが、25％（約4人に1人）を超えた瞬間に潮目が変わり、集団が一気にその方向に雪崩を打って進む（ソーシャル・ティッピング・ポイント）ことがわかっています
話が脱線した。
かなり昔の歌で締めくくり。
皆さま暑いので、暑中お見舞い申し上げます。
今日も良い一日ありがとうございました。
すべてに感謝。