いや、分かってはいるんだけど、中々上手くいかないとイライラするのも分かるんだけど…。
再就職の活動はしているんだけど、中々いい仕事が見つからなくて（ｉДｉ） 少しでもいい仕事があると条件で引っかかったり(「年齢」とか「○○の経験要」とか)、給与額がえらく低かったり。
そこへ持ってきて自己都合の退職だから、失業保険が貰えるまで三ヶ月の待機期間があるものだから、オカンがカリカリするし。気持ちが分からんわけではないのだけど、逆にそこまで言われるとこちらが逆ギレしちまうのよ。人間あまり責められると、ちょっとした事でキレちゃうものだから、そこはあまり責めないで欲しいわけ。収入ないのは本人が一番分かってるんだから。
職安に行っても大した仕事がない。転職サイトに登録して探しても、仕事が大都市圏に集中している。何でまた地方には仕事がないんだろうねぇ…・°・(ノД｀)・°・
じゃあ、何で仕事を辞めたのか…。正直会社に居たくなかったから。
ホテルで十数年働いていたのが、辞令が出て何故か工場の現場。慣れない環境で無理して働いたら体を悪くして暫く仕事を休む羽目に。治って復職したら更に訳分からん施設管理の仕事。上司はろくに指示を出さないどころか、こちらが考えて時差出勤とかすると自分の都合に沿わないのか文句ばかり言い、逆に「指示下さい」と問いかければ「自分の好きなように調整しろ」。言うこととやってることがまるっきり食い違う。更には、会社内全体があまりに空気が悪く、上役の悪い噂(「リベートをこっそり貰った」だとか「期間社員を大量に解雇する」とか)しか聞くし、このまま会社にいても私が希望する職種には戻してくれないと肌で感じたから。無理してしがみついているより、会社辞めてキャリアアップしようと思った訳ですよ。
とにかく、居心地の悪い会社だった。ホテルに居たならば、職種が変わってもまだ我慢して会社に残っていたかもしれない(元々サービス業を希望していたのだから)。業種が変わり職種が変わって思ったのは、会社が「辞めてくれよ」というメッセージ。だったら最初からリストラしろよ!!リストラすると退職金が増えるから「リストラしない」と会社が宣言しただけ。実際、ブラック企業でいうところの「追い出し部屋」のように窓際や現場で嫌がらせに近い扱いを受けている他の社員を知っているだけに、無理に我慢しない(我慢するとまた病気になっちゃう!!)で飛び出した(=退職した)のが本当の理由である。確かに家族を抱えていたら、こんな事(=退職)なんて出来ないであろう。独身だったからやっちゃっただけのことである。
さて再就職の話に戻るのだが、確かに仕事を選ばなきゃ仕事はある。でも最低限妥協出来ないものもある。だから悩んで就職活動をしているのである。近距離の通勤なら多少給料面で妥協してもいいかな。でも、給料面で妥協してもやりたい仕事をしたい。だから大変なのかもしれない。そう考えると、女性は逞しいなと思う。男女の「仕事」の捉え方の違いかも。
やりたい仕事は…総務・経理・人事のお仕事。何処の会社も少数精鋭の部署の仕事である。だからこそ求職も少ないのかも知れないが、今までの経験を生かすならこの職種になる。逆にしたくない仕事は…給与が「歩合制」である仕事。美味しい話には裏がある。歩合の分がゼロだったら、手取りはどれだけになっちゃうことやら…∑(ﾟДﾟ)
なるべく早く仕事を見つけたいです…(TωT)
