再就職して10ヶ月過ぎました。慣れない仕事にもようやく慣れてきた上に、余分に仕事を振られて困っていますが、何とかやっています。…それはいいんですが、その一方で色々と問題が…(´＿｀｡)
早い話が、社外の人様には見せられない「暗部」。私は会社のポジション的にどうしても見ざるを得ないポジションにいるので逃げることが出来ないのですが、それにしても酷すぎる(｡＞0＜｡)
退職者の退職金についても、うちの会社は中退共を利用しているので本来ならば積み立てたものを退職者に書類を渡して各自で申請すれば終わりなんですが、会社の偉い人がどうも気に食わないらしく、ある社員の退職金として中退共に積み立てたお金を一部返金するようにしろ!!と言い出したものだから困ったもの(ﾉ_･｡) そんなことは出来ません!!何をどう説明しても理解出来ない(というより、理解しようとしない上に自分の理屈を持ち出す始末)ので話にならない(x_x；)
また会社の別のある人は「退職届」を提出してきた。その前に会社の偉い人と一悶着あったようなんですが、最早修復不可能(そもそも「退職届」が出てきた時点でアウト!!)。会社の偉い人もかなり強情な人で、もうどうしようもありません…(x_x；)
「し」のつく役職の偉い人に至っては、私のやる仕事(経理)にいちいち余分な一言をつけてくる始末。物事を分かって話をしているのかどうか怪しいのですが、そんなに他人を信用出来ないのでしょうか??私が何か悪い事でもしたのでしょうか?一小市民の私は、そんな悪い事など出来ません…。第一「犯罪者」になりたくないですし。
他の社員からも色々な話を聞いたり、相談されたりします。会社のポジション的なものなのでそれはいいのですが、それにしてもどの社員も会社の現状に満足していないのは確か。会社の偉い人達は社員の気持ちが分からないのでしょうか??→分からないから平気で人を傷つけることが言えたりするんでしょうが(_ _。)
このままだと、会社の空気がどんどん悪くなる一方。何とかしたいけど、その肝心な会社の偉い人達が全然分かっていないからどうしようもない。これじゃ「人がいない」とか言って嘆いても仕方ない。「会社にいて仕事をしたい」という雰囲気じゃないんだもの(TωT)
…さて、これから何をどうしたらいいことやら??本当にこのままだと、会社を辞めていく人間が増える一方なんだけど…。
あまり出来のよろしくない上司の方が言うセリフ、「お前の代わりは幾らでもいる」。本当は全然いないのです。このセリフを吐く方は、本当に世間を知らないと思います。正確には「頭数」はいるかもしれないが、本当に欲しいのは「人材」!!「人材」って本当にいないのです。「一騎当千」なんて本当に極々稀にしか見ません。うちの会社も、今年に入って既に2人退職者を出してしまったのですが、その代わりとなる「人材」がいません!!会社的には本当に補充するつもりあるのかいな??新卒を1人2人入れたとしても、それが一通りの仕事を覚えるのに1年、一人前になるためには最低3年はかかるもの。最初から出来る「逸材」はそう簡単に見つかりません。本当にどうするつもりなんだろ??
人員数が減った状態で現状の仕事をこなすとなると、一人当たりの仕事の負担は大きく増えてきます。これは数字じゃ絶対に分からないこと。無理をすればするほど一人一人の負担と疲労が増えていくのです。本当に会社の偉い人達は分かっているのかな??分かってないのかも(TωT)
更に、昔と今とでは会社の運営方法は変わってきているもの。昔のままじゃ通用しません!!今の方が、物事に対してはシビアですからねぇ…。それに、今の若い連中はちょっとでもキツイとすぐ仕事辞めちゃうし。もっと色々な意見を聞いて、色々研究してやっていかないと、今後生き残ることは出来ないと思うのですが…。
嗚呼、何か凄く不安だ…。無事に年を越せるかなぁ??