最近会社に対しての不信感が募る一方です。
簡単に言えば、ただ私が会社の言うことに反発してるだけかもしれません。しかし、普通に考えて明らかにおかしい命令や方針には従えません。
人事制度の変更、人件費に関する考え方、多能工化に関する考え方、その他もろもろ…。挙げたらきりがない。しかし、そのどれもが①ホテル業界においてのセオリーに反し、②明らかにホテルサービスのレベルを下げる要因になっている。会社のお偉いさんにはそれが分からない。明らかに目の前の事しか考えていない。よく会社は「中・長期的な観点でものを考えろ」と言うが、まるっきり考えていないのは会社の方である!!
後、よく「会社批判をするな」と言うが、逆に会社批判しなければよくはならない。人間図星を付かれると怒ると言うが、正にそんな感じ。悪い点は直さなくてはならない。それを直せないのは、経営陣の責任である!!
まぁ、うちの会社も一族経営だから、何時かはボロが出る。改めるなら今のうちなんだけど。一族経営でうまくいった試しはないのだ!!出来れば今すぐにでも経営陣は総退陣して、新体制でやってほしいが、一族経営だからなぁ…。
今の社長様は、正直「器」ではない。責任逃ればかりして、自分のイエスマンばかりで周囲を固めて、自分の気に食わない人は退職に追いやる。こんな人間が会社の社長では、誰もついていかない。
私が今の会社を辞めたいのは、全てがこの「不信感」から来るものだ。信用するに値しないのだ!!
少なくとも人に信用されるためには、自分の保身の事を考えずに何事にも自ら先頭に立って戦う必要がある。さて、うちの会社のお偉いさん達はそれが出来るのであろうか？まぁ出来ないだろうが。