現代の若者

【独り言】

仕事を人に教えるスキルのない上司がいけないのか、

仕事は教えられないとできない部下がいけないのか、

それは新入社員、転職組など関係なく「人対人」の取引だとする。

さて、どちらが会社にとって利益を齎すのだろうか。