1年単位の変形労働時間制

1年単位の変形労働時間制で問い合わせを受けました。1日10時間、1週間40時間をどうしても超えてしまう状況とのこと。1年単位の変形労働時間制は1日と1週間の労働時間の上限が厳格に規定されるため、1年間で繁忙期と閑散期がはっきりしている事業所でないと実施が困難です。時間外労働時間を解消させるためには、仕事の実態を調べて別の労働時間制を検討されたらどうかと提案しました。