雇用契約更新があった、私は某ドラッグストアーで勤務する、パートであり内実 障碍者雇用で6年ほど前に入社した、
今回 時給が3桁から4桁に上がった、勤務日数が変わらなければ給与は手取り増額ということになるのだが、勤務日数
調整が入るらしい、たぶん税金、公的年金等がかかるからだろう でも私としてみれば普通と同じに仕事をしている自信は
あるしもっと働きたいと思うし、ひかれてもいいと思う、障碍者配慮と世の中に言われるものには仕事における行動意欲を
削ぐものも多々あるのではないでしょうか？
自ら辞職しなければまず解雇になることはない、ある所得はそこで勤務しておけばもらえる、
お金だけでしょうか！