劣化するのか❓① | 日々是一進一退

日々是一進一退

20年以上接客業に携わってきました。
その前は公務員をちらりと。
接客メインで書こうとしておりましたが、すっかり四方山話になっております。

数年前に出版された本です。
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30歳過ぎたあたりから(って随分前ですが汗)、歳を取っていって処理能力も落ちて、体力も落ちて、若者のセンスに着いてけなくなったら化粧品の販売なんかできるのか?歳を取った美容部員に需要あるのかと危機感に苛まれた時期がありガーン

当時一緒に仕事をしていた他社メーカーさんの40代の方が話を聞かない、自分の事ばかり話す、意見を曲げない、メイクのセンスが古い、と(申し訳ございません、他の会社の方にあせる)個人差があるのは承知なのですが、あまりに典型的だった為自分も大丈夫だろうかと不安になりました。

それから10数年、そろそろ40代後半に突入ですが、
なんとか酷いことにはならずに来ています。
が、それこそ上の写真の本が出た頃には、年金も破綻して70歳すぎても働かなきゃ、ってのが当たり前になりつつあって、次はどんな事に気をつければ「劣化するシニア社員」にならずに済むのか学ぼうと思い購入。

新書の、コンパクトにその分野の入門かつ、必要な情報が的確にまとまっている、というメリットが生かされた良書です。

「なるほど、こういう心理でこんな事やってしまうのかー」などと。

そうこうするうちに店舗異動しつつ、40代の他社さんなど比べものにならない「劣化したシニア社員」に囲まれる事になりましたガーン

自分の戒めの為に購入した本が、目の前の現実となりダウン

40代から80代まで凄かったです。
・話を聞かない
・自分の事ばかり話す
・人の話を横取りする
・仕事の話をしているところにも、世間話で割り込ん
    でくる
・既得権益は意地でも手放さない
・お年寄り扱いされると嫌がるのに、面倒な仕事、や
    りたくない仕事は「あなた若いんだからやって、私 
    はほら、もう歳だから」とやらない
・絶対に責任を取らない
    何かあると自分に関係あってもなくても、いかに自 
    分は悪くないかを小一時間、全員に説明する
・仕事以外はひたすらおしゃべり
    仕事をしている人にも無理やり話しかける
・自分は仕事をしないのに(しているつもりかも)、とに
    かく「今時の若者」は「怠け者」扱い
・豪雨や積雪、台風などの荒れる天気予報が出たら、
    朝からずっとその話で盛り上がりつづけ、一日中
    そわそわ
・簡単な答えにとびつきやすい
    「Aじゃない?じゃあBなのねっ!?」

いや、もう止めますガーン

なんでしょう?自分が思い描いていた、中年なりお年寄りっていろんな能力は落ちたとしても、精神的な成熟が様々な経験で磨かれて、良い意味で枯れていく事が出来る、自分もそうありたいと思ってたんですよね。

実際は、50代から前頭葉が収縮していく事で感情的になりやすい、能力や体力は落ちてもそれなりに元気だし、なにより世間がアクティブエイジングなんて言って降りる事を許さないようなムードだしで、何かプレッシャーなりストレスもあるのかなと。

でも若者は言えなかったり我慢したりしますけど、(お年寄りなんだから、で丸め込まれますし汗)彼等彼女等は開き直って撒き散らすからたちがわるいガーン
    
「年長者の権利」くらいな勢いです。

こちらとしても、できるだけ敬いたいです。
でも、なかなかそう思える「年長者」に出会えないのです。

長いのでわけますー汗