よっしゃー！

今日は久しぶりに仕事で成果を出しました

うちのハニーも喜んでくれました

会社には無理をして頂き感謝です

しかし 喜びもつかの間

うちのハニーはローテンション

お互い働いておりますので、個々の状況は

把握してないのですが、極力、連絡を取り合って

ます

ハニーは自分に厳しく他人にやさしい

っという性格なんです

そんなハニーは最近労働意欲が低下

部下は上司を選べないって言いますよね

まさにそんな感じです

理解力・行動力・決断力の乏しい頼りない

上司の下で自分なりに努力をしているのですが

相手には伝わらないって言うか

われ関せずみたいです

問題は先送り部下より上司が大事

困った人間は見ないふり

そりゃー嫌になりますわなー

思いやりのない人間の下で努力を続ける

うちのハニーを見てると労働意欲たるものが

うせるのも無理ないかなーと感じてしまいます

ハニー　がんばれ　！！

負けるなよ

モチベーション

おー　涼しいぞー

体調を崩しちゃいそうだがなー

実際、今朝ほどおや　今日は調子悪いのかな

みたいな感じでしたが・・・勘違いでした

しかし、油断は禁物ですぞ

ラニーニャ現象はこれからと言ってましたぞよ

残暑厳しい夏になりそうな予感だっ

ところで、うちのハニーですが

毎日の会社勤めにいささかの疲れと気だるさが

見えて来ています

社内全体の統率がとれていない為に

バラバラになっているみたいです

うちのハニーは気持ちで仕事をするタイプで

みんなが１つの方向を向いて進んでる時は

明るく・やる気マンマンで努力するのですが

現状はそんな気分にもなれない状態だそうです

こんど、気分転換にでもしよっと

ハニーは元気でいる姿が一番輝いてるよ

仕事は仕事と割り切ってお互い乗り越えて

いこうな

あーあ

今週で夏が終わってしまいますね

嬉しいやら悲しいやら・・・・・

夏っていう季節は大好きなんですだから寂びしいな

これからは日に日に気温が下がっていきますなー

確かに朝晩はめっきり涼しくなってますしのー

体調管理に気をつけねば

会社の業績もなんとか着いてきてるんだけど・・・

厳しさは変化なし

私の後輩ではないんですが、同じ職制の奴に

先輩呼ばわりされているんですけど

そいつが、同じ立場の考えを持てずに自分の

部下からの信頼を失墜しておるのです。

いくら教えても出来ないのです

管理職は部下に動いてもらい業績を出し

初めて評価されると思っているんですけど

教えても実にならない奴はどうすれば

いいのでしょうか

佐藤浩（　）のCMのような上司になれとは

言いませんが・・・

自分の部下に少しは思いやりを持てよなー